人事/ WEB・インターネットサービス業界の検索結果
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜500万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
今後の事業拡大を鑑み、新卒・中途採用を中心としたスタッフクラスを募集いたします
今後の事業拡大を鑑み、新卒・中途採用を中心としたスタッフクラスを募集いたします
シュッピン株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：420万〜700万円
勤務地：東京都港区
求人概要
プロダクト本部の採用強化に向けて、強固な採用チーム体制を構築すべく、2022年12月に新たにチームが発足されました。採用広報やHRBPと連携しながらエンジニア・PdM・デザイナー等の採用に携わりたい方からの応募をお待ちしております。
プロダクト本部の採用強化に向けて、強固な採用チーム体制を構築すべく、2022年12月に新たにチームが発足されました。採用広報やHRBPと連携しながらエンジニア・PdM・デザイナー等の採用に携わりたい方からの応募をお待ちしております。
株式会社タイミー
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：600万〜804万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
■ エンジニア組織のこれまで エンジニア採用・組織開発は、CTO、エンジニアリングマネージャーが担当し、人事やパートナー企業と協力をして行っています。 開発チームは、CTOを含め40名ほどのエンジニアで構成されており、2024年末までにはエンジニアが100人規模の開発チームに成長させていく予定です。 急成長中の開発チームと共に当社の将来を形作る重要な役割を担っていただきます。 ■ 募集背景 開発チームは約3年でエンジニア2名→40名ほどに急拡大しております。 開発組織の拡大に伴い、現在の体制では CTO、エンジニアリングマネージャーがエンジニア採用とマネジメント業務の両立が難しくなってきました。 また、組織拡大をすることにより今後は組織改善施策などの組織開発も並行して行なっていく必要があります。 そこで、2024年よりエンジニア採用を中心とした人事活動を専門とするDev HRを募集します。
■ エンジニア組織のこれまで エンジニア採用・組織開発は、CTO、エンジニアリングマネージャーが担当し、人事やパートナー企業と協力をして行っています。 開発チームは、CTOを含め40名ほどのエンジニアで構成されており、2024年末までにはエンジニアが100人規模の開発チームに成長させていく予定です。 急成長中の開発チームと共に当社の将来を形作る重要な役割を担っていただきます。 ■ 募集背景 開発チームは約3年でエンジニア2名→40名ほどに急拡大しております。 開発組織の拡大に伴い、現在の体制では CTO、エンジニアリングマネージャーがエンジニア採用とマネジメント業務の両立が難しくなってきました。 また、組織拡大をすることにより今後は組織改善施策などの組織開発も並行して行なっていく必要があります。 そこで、2024年よりエンジニア採用を中心とした人事活動を専門とするDev HRを募集します。
株式会社SODA
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜600万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
## メディアエイドについて 当社は「すべての人に、必然に出逢いを。」をミッションに掲げる、創業4期目のソーシャルメディアスタートアップです。 主軸となるSNSソリューション事業では、幅広い業種業態の企業様に東証プライム上場企業まで累計500社以上の支援実績があります。 現在は2029年時価総額1,000億円で東証プライム上場という中期でのマイルストーンを置き、SNSソリューション事業のグロースおよびSNSプラットフォーム事業 (販促PF/HR) の新規立ち上げに注力しています。 会社紹介動画はこちらをご覧ください！：https://youtu.be/hnM1r6il_DE?feature=shared ## 募集背景 当社は創業以来SNSソリューション事業を主軸に、ソーシャルメディアをビジネスインフラにすべく挑戦してまいりました。そして、4期目のいま、”SNS時代のリクルートになる” というビジョンを達成すべく、WEB→SNSというメディアのアップデートを実現する新規事業の立ち上げを行っております。 採用領域では中途採用かつ自社採用で組織拡大を続けてまいりましたが、4期目はさらなる事業成長に向け、新卒採用・エンジニア採用の立ち上げを行いながら、年間60名の採用を実現する強い採用チームの構築が必要になっています。
## メディアエイドについて 当社は「すべての人に、必然に出逢いを。」をミッションに掲げる、創業4期目のソーシャルメディアスタートアップです。 主軸となるSNSソリューション事業では、幅広い業種業態の企業様に東証プライム上場企業まで累計500社以上の支援実績があります。 現在は2029年時価総額1,000億円で東証プライム上場という中期でのマイルストーンを置き、SNSソリューション事業のグロースおよびSNSプラットフォーム事業 (販促PF/HR) の新規立ち上げに注力しています。 会社紹介動画はこちらをご覧ください！：https://youtu.be/hnM1r6il_DE?feature=shared ## 募集背景 当社は創業以来SNSソリューション事業を主軸に、ソーシャルメディアをビジネスインフラにすべく挑戦してまいりました。そして、4期目のいま、”SNS時代のリクルートになる” というビジョンを達成すべく、WEB→SNSというメディアのアップデートを実現する新規事業の立ち上げを行っております。 採用領域では中途採用かつ自社採用で組織拡大を続けてまいりましたが、4期目はさらなる事業成長に向け、新卒採用・エンジニア採用の立ち上げを行いながら、年間60名の採用を実現する強い採用チームの構築が必要になっています。
株式会社メディアエイド
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜600万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
組織拡大および上場に耐えうる組織強化のため、人事組織の立ち上げをお任せします。
組織拡大および上場に耐えうる組織強化のため、人事組織の立ち上げをお任せします。
GVA TECH株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜700万円
勤務地：東京都港区
求人概要
バックオフィスから会社の運営を支える人事労務全般を担当いただくリーダー候補を募集します。 以下業務を遂行しながら、既存の人事労務スタッフや組織マネジメントを実行しつつ、規模拡大フェーズにある中での業務運用構築や人事基盤づくりを担っていただきます。
バックオフィスから会社の運営を支える人事労務全般を担当いただくリーダー候補を募集します。 以下業務を遂行しながら、既存の人事労務スタッフや組織マネジメントを実行しつつ、規模拡大フェーズにある中での業務運用構築や人事基盤づくりを担っていただきます。
株式会社Brave group
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都目黒区
求人概要
＜2023年7月にグロース上場!「シェアリング型統合マーケティング事業」という全く新しいビジネスモデルで急成長しているベンチャー企業＞ 2016年DtoC領域に特化した「シェアリング型統合マーケティング事業」を始めてから業績が急速に拡大し、現在従業員数90名で売上160億超と高い生産性を誇り、成長を続けています。シェアリング型統合マーケティング事業とは、レベニューシェア型の報酬体系にて顧客企業のマーケティング支援を行う事業です。従来のマーケティング支援会社とは明確に異なり、初期費用を一切いただかず、当社の支援によって新規購入ユーザーを獲得した場合に効果が出た分のみをお支払いいただくという全く新しいビジネスモデルとなっています。 顧客企業への関与領域も広く、上流に当たる「クライアント企業の商品開発」から、下流に当たる「消費者の購買」まで、全ての工程を担っています。 ■主な顧客対象企業とターゲット市場 当社はレベニューシェア型の報酬体系を採用しているため、潤沢なマーケティング予算を確保しにくい中小・中堅企業を含め、企業規模を問わずマーケティング支援が可能です。特に、魅力的な商品やサービスを持ちながらもデジタルでのマーケティングノウハウを持たない企業を支援し、その商品やサービスのポテンシャルを最大限引き出すことを強みとしています。当社は幅広い分野・領域においてマーケティング支援を行っておりますが、現在においては、化粧品、日用品、機能性表示食品等のインターネット通販、並びに美容サロンや金融サービス等を中心に支援しております。 更なる事業拡大を図るため、そして2027年1000億円売り上げ目標に向けて、新卒採用、中途採用、ヘッドハンティングも含めたあらゆる採用を加速させており、今回、HRBP/採用人事ポジションの募集を開始しました。
＜2023年7月にグロース上場!「シェアリング型統合マーケティング事業」という全く新しいビジネスモデルで急成長しているベンチャー企業＞ 2016年DtoC領域に特化した「シェアリング型統合マーケティング事業」を始めてから業績が急速に拡大し、現在従業員数90名で売上160億超と高い生産性を誇り、成長を続けています。シェアリング型統合マーケティング事業とは、レベニューシェア型の報酬体系にて顧客企業のマーケティング支援を行う事業です。従来のマーケティング支援会社とは明確に異なり、初期費用を一切いただかず、当社の支援によって新規購入ユーザーを獲得した場合に効果が出た分のみをお支払いいただくという全く新しいビジネスモデルとなっています。 顧客企業への関与領域も広く、上流に当たる「クライアント企業の商品開発」から、下流に当たる「消費者の購買」まで、全ての工程を担っています。 ■主な顧客対象企業とターゲット市場 当社はレベニューシェア型の報酬体系を採用しているため、潤沢なマーケティング予算を確保しにくい中小・中堅企業を含め、企業規模を問わずマーケティング支援が可能です。特に、魅力的な商品やサービスを持ちながらもデジタルでのマーケティングノウハウを持たない企業を支援し、その商品やサービスのポテンシャルを最大限引き出すことを強みとしています。当社は幅広い分野・領域においてマーケティング支援を行っておりますが、現在においては、化粧品、日用品、機能性表示食品等のインターネット通販、並びに美容サロンや金融サービス等を中心に支援しております。 更なる事業拡大を図るため、そして2027年1000億円売り上げ目標に向けて、新卒採用、中途採用、ヘッドハンティングも含めたあらゆる採用を加速させており、今回、HRBP/採用人事ポジションの募集を開始しました。
株式会社ブリーチ
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
パート・アルバイト
その他
年収：300万〜
勤務形態：完全テレワーク
求人概要
ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」において、転職候補者・クライアント企業の双方によりマッチしたご提案ができるよう、人材のサーチやスカウト業務、その後の面談設定などを行っていただきます。 WARC AGENTは、キャリアアドバイザー1人ひとりが転職候補者のキャリアを真剣に考え、当事者意識と自律心をもって、クライアント企業のニーズに向き合うことを組織のビジョンに掲げています。
ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」において、転職候補者・クライアント企業の双方によりマッチしたご提案ができるよう、人材のサーチやスカウト業務、その後の面談設定などを行っていただきます。 WARC AGENTは、キャリアアドバイザー1人ひとりが転職候補者のキャリアを真剣に考え、当事者意識と自律心をもって、クライアント企業のニーズに向き合うことを組織のビジョンに掲げています。
株式会社WARC
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都港区
求人概要
【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しており、当ポジションでは「攻めの採用」として新卒や中途採用を中心とした業務をお任せ致します。 採用が重要な人事戦略の一つに位置付けられており、役員や事業責任者との対峙も多いポジションとなります。
【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しており、当ポジションでは「攻めの採用」として新卒や中途採用を中心とした業務をお任せ致します。 採用が重要な人事戦略の一つに位置付けられており、役員や事業責任者との対峙も多いポジションとなります。
株式会社じげん
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：600万〜850万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、中途採用のニーズも日々高まっているため、新たな採用担当者を募集することになりました。
2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。従業員数も近いうちに1,000名規模へと倍増する見込みとなり、中途採用のニーズも日々高まっているため、新たな採用担当者を募集することになりました。
株式会社ジーニー
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜700万円
勤務地：東京都港区
求人概要
規模拡大フェーズにある中での人事マネージャー候補を募集します。 当部門では、採用、採用広報、教育、人事企画、制度設計、労務等各セクションを有していますが、 グループ経営を推進し、会社数や社員数が増大していくなか、上記機能における全社/個社毎の組織課題への対応や、全社のリードならびに人事部門をけん引する人材の重要性が高まってきています。 また、各事業の国内外への展開をバックオフィスから支援する業務、IPOを見据えた体制構築業務、全社横断のプロジェクト業務など、対応業務は多岐にわたるため、 アグレッシブな環境で圧倒的な経験を積むことができることも魅力です。
規模拡大フェーズにある中での人事マネージャー候補を募集します。 当部門では、採用、採用広報、教育、人事企画、制度設計、労務等各セクションを有していますが、 グループ経営を推進し、会社数や社員数が増大していくなか、上記機能における全社/個社毎の組織課題への対応や、全社のリードならびに人事部門をけん引する人材の重要性が高まってきています。 また、各事業の国内外への展開をバックオフィスから支援する業務、IPOを見据えた体制構築業務、全社横断のプロジェクト業務など、対応業務は多岐にわたるため、 アグレッシブな環境で圧倒的な経験を積むことができることも魅力です。
株式会社Brave group
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜600万円
勤務地：東京都港区
求人概要
現在も急拡大中である各事業の成長を、ヒトの面から支えるべく、新たに採用リーダー候補を募集します。 当社グループでは次世代Virtual esportsプロジェクト「ぶいすぽっ！」や、バーチャルミュージックプロダクション「RIOT MUSIC」、バーチャルアーティスト「HIMEHINA」等を運営するIP事業、自社のメタバースエンジンである「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化したオンライン教育事業「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業をはじめ、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で複数の事業を展開しています。 また、2023年6月にはアメリカとイギリスにそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。 今回募集をする「採用リーダー候補」のメインミッションは中途採用業務を中心に、担当部門の採用活動を、各部門・各事業の責任者と協業しながら推進していくことです。 採用活動の推進者として高い価値提供するために、オペレーションに終始することなく、 採用の背景にある組織状態に対して高い解像度を持って業務を遂行していただきます。 またリーダー候補として、採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデアといった、チームを牽引していくような役割も期待しています。
現在も急拡大中である各事業の成長を、ヒトの面から支えるべく、新たに採用リーダー候補を募集します。 当社グループでは次世代Virtual esportsプロジェクト「ぶいすぽっ！」や、バーチャルミュージックプロダクション「RIOT MUSIC」、バーチャルアーティスト「HIMEHINA」等を運営するIP事業、自社のメタバースエンジンである「Brave Engine」を活用したPlatform事業、ゲームの上達に特化したオンライン教育事業「CR GAMING SCHOOL」を運営するesports事業をはじめ、XR事業、DX事業、Incubation事業と、幅広い領域で複数の事業を展開しています。 また、2023年6月にはアメリカとイギリスにそれぞれ拠点を設立するなど、グローバルにも事業を展開しています。 今回募集をする「採用リーダー候補」のメインミッションは中途採用業務を中心に、担当部門の採用活動を、各部門・各事業の責任者と協業しながら推進していくことです。 採用活動の推進者として高い価値提供するために、オペレーションに終始することなく、 採用の背景にある組織状態に対して高い解像度を持って業務を遂行していただきます。 またリーダー候補として、採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデアといった、チームを牽引していくような役割も期待しています。
株式会社Brave group
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜700万円
勤務地：東京都港区
求人概要
■概要 成長を続ける当社の採用担当として、ご経験や志向に応じて中途採用・新卒採用に関する業務全般を担当していただきます。繁忙期にはどちらか一方に専念していただく可能性もありますが、業務の立て込み具合によっては双方を平行して進めていただく場合もあります。
■概要 成長を続ける当社の採用担当として、ご経験や志向に応じて中途採用・新卒採用に関する業務全般を担当していただきます。繁忙期にはどちらか一方に専念していただく可能性もありますが、業務の立て込み具合によっては双方を平行して進めていただく場合もあります。
カバー株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都品川区
求人概要
現在社員が100名近く在籍しており、今期も引き続き採用を強化し、組織の拡大が見込まれています。 増員に伴い、事業を作る仲間集めはもちろん、採用という枠組み/機能を更にアップグレードし、継続的にValueの発揮しやすい環境を作ること、メンバーの成長を支援する事業のパートナーになっていくポジションを構築していきたいと考えています。 この機能を共に立ち上げてくれるメンバーの採用を募集いたします。
現在社員が100名近く在籍しており、今期も引き続き採用を強化し、組織の拡大が見込まれています。 増員に伴い、事業を作る仲間集めはもちろん、採用という枠組み/機能を更にアップグレードし、継続的にValueの発揮しやすい環境を作ること、メンバーの成長を支援する事業のパートナーになっていくポジションを構築していきたいと考えています。 この機能を共に立ち上げてくれるメンバーの採用を募集いたします。
株式会社Asobica
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：700万〜1200万円
勤務地：東京都中央区
求人概要
当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。 ビジネスを加速させるためには日本だけでなく海外を含めた全社組織間の連携を強化し、グローバル全体で統一した基準を設け、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境をアップデートし続けなければいけません。 企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、牽引できるマネージャーを募集することとなりました。
当社は海外に拠点を設けており、様々な価値観を持った国籍の異なる人財が日々働いています。 ビジネスを加速させるためには日本だけでなく海外を含めた全社組織間の連携を強化し、グローバル全体で統一した基準を設け、採用～配置・異動～育成～評価～報酬～環境をアップデートし続けなければいけません。 企業戦略をグローバル全体の人事機能に落とし込み、牽引できるマネージャーを募集することとなりました。
アガサ株式会社
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都港区
求人概要
【募集概要】 当社の「経営推進部」は採用や各種人事施策等を管掌する人事部の機能を持つ部署ですが、人事は手段の一つであって、あくまで目的は事業・経営の課題を解決することであり、それを通じて世の中に価値を届けることをミッションとした部署になります。 そのうえで、経営全体の課題を構造化したときに現在採用の優先順位が上がってきており、その機能強化のため、採用にご志向がある方/ご活躍いただける方を募集いたします。 基本的には採用のご経験がある方を想定しておりますが、人・組織にご志向があり課題解決能力をお持ちであれば未経験でも歓迎します。 将来的には採用だけでなく、事業部や職種の担当HRBPとしての組織課題の解決や、経営企画と連動してのM&A/PMI実行など、様々な領域に幅を広げられるポジションになります。
【募集概要】 当社の「経営推進部」は採用や各種人事施策等を管掌する人事部の機能を持つ部署ですが、人事は手段の一つであって、あくまで目的は事業・経営の課題を解決することであり、それを通じて世の中に価値を届けることをミッションとした部署になります。 そのうえで、経営全体の課題を構造化したときに現在採用の優先順位が上がってきており、その機能強化のため、採用にご志向がある方/ご活躍いただける方を募集いたします。 基本的には採用のご経験がある方を想定しておりますが、人・組織にご志向があり課題解決能力をお持ちであれば未経験でも歓迎します。 将来的には採用だけでなく、事業部や職種の担当HRBPとしての組織課題の解決や、経営企画と連動してのM&A/PMI実行など、様々な領域に幅を広げられるポジションになります。
株式会社じげん
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：500万〜800万円
勤務地：東京都港区
求人概要
【募集概要】 当社の「経営推進部」は採用や各種人事施策等を管掌する人事部の機能を持つ部署ですが、人事は手段の一つであって、あくまで目的は事業・経営の課題を解決することであり、それを通じて世の中に価値を届けることをミッションとした部署になります。 そのうえで、経営全体の課題を構造化したときに現在採用の優先順位が上がってきており、その機能強化のため、採用にご志向がある方/ご活躍いただける方を募集いたします。 基本的には採用のご経験がある方を想定しておりますが、人・組織にご志向があり課題解決能力をお持ちであれば未経験でも歓迎します。 将来的には採用だけでなく、事業部や職種の担当HRBPとしての組織課題の解決や、経営企画と連動してのM&A/PMI実行など、様々な領域に幅を広げられるポジションになります。
【募集概要】 当社の「経営推進部」は採用や各種人事施策等を管掌する人事部の機能を持つ部署ですが、人事は手段の一つであって、あくまで目的は事業・経営の課題を解決することであり、それを通じて世の中に価値を届けることをミッションとした部署になります。 そのうえで、経営全体の課題を構造化したときに現在採用の優先順位が上がってきており、その機能強化のため、採用にご志向がある方/ご活躍いただける方を募集いたします。 基本的には採用のご経験がある方を想定しておりますが、人・組織にご志向があり課題解決能力をお持ちであれば未経験でも歓迎します。 将来的には採用だけでなく、事業部や職種の担当HRBPとしての組織課題の解決や、経営企画と連動してのM&A/PMI実行など、様々な領域に幅を広げられるポジションになります。
株式会社じげん
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：450万〜
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
株式会社ライスカレーは、コミュニティデータプラットフォーム事業を展開しております。 SNSを中心としたコミュニティのデータを蓄積・分析し、あらゆる形のコミュニティを横断的に支え生み出し続けるプラットフォーマーとして、 コミュニティブランド、メディア、マーケティングソリューションなど多角的に事業を展開しています。 この度上場準備も本格化している中、現在コーポレートの体制強化が急務となっております。このポジションでは専任人事（将来のHRBP候補）として採用をはじめ、今後の人事体制を強化いただける経験者を求めております。
株式会社ライスカレーは、コミュニティデータプラットフォーム事業を展開しております。 SNSを中心としたコミュニティのデータを蓄積・分析し、あらゆる形のコミュニティを横断的に支え生み出し続けるプラットフォーマーとして、 コミュニティブランド、メディア、マーケティングソリューションなど多角的に事業を展開しています。 この度上場準備も本格化している中、現在コーポレートの体制強化が急務となっております。このポジションでは専任人事（将来のHRBP候補）として採用をはじめ、今後の人事体制を強化いただける経験者を求めております。
株式会社ライスカレー
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：560万〜850万円
勤務地：東京都目黒区
求人概要
CLAS（クラス）での人事責任者を将来担ってくださる方を募集中です！『家具を買わずに利用する』という新しい文化を世の中に浸透させると同時に、会社組織をゼロから一緒に作っていく方を募集中です！ 世の中の仕組みを変える、新しい文化作りに一緒にチャレンジしませんか？
CLAS（クラス）での人事責任者を将来担ってくださる方を募集中です！『家具を買わずに利用する』という新しい文化を世の中に浸透させると同時に、会社組織をゼロから一緒に作っていく方を募集中です！ 世の中の仕組みを変える、新しい文化作りに一緒にチャレンジしませんか？
株式会社クラス
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：410万〜550万円
勤務地：東京都港区
求人概要
募集背景は、既存メンバーの組織異動に伴う人員補充です。 まずは当社や当社のグループ会社の事業方針や会社ごとの特徴についてご説明します。 給与計算や勤怠管理をはじめとする日次・月次のルーティン業務はOJTを実施し、業務の目的やリスクなどに理解を深めながら、ご自身で対応いただける範囲を徐々に広げていただきます。 M&Aや吸収合併により、組織文化やバックボーンの異なる従業員が集まって事業を推進しているため、会社全体の人事戦略、従業員の働きやすさ、エンゲージメント向上が必要です。 中長期的には、あるべき姿とのギャップや取り組むべき施策についてディスカッションを行ったり、あなたなりのアイディアを発信いただくことを期待しています。 また、マネージャーとして部のマネジメントに携わっていただいたり、人事企画や戦略立案などスペシャリストとしての活躍など、あなたの思いに合わせてキャリアを広げていただけます。
募集背景は、既存メンバーの組織異動に伴う人員補充です。 まずは当社や当社のグループ会社の事業方針や会社ごとの特徴についてご説明します。 給与計算や勤怠管理をはじめとする日次・月次のルーティン業務はOJTを実施し、業務の目的やリスクなどに理解を深めながら、ご自身で対応いただける範囲を徐々に広げていただきます。 M&Aや吸収合併により、組織文化やバックボーンの異なる従業員が集まって事業を推進しているため、会社全体の人事戦略、従業員の働きやすさ、エンゲージメント向上が必要です。 中長期的には、あるべき姿とのギャップや取り組むべき施策についてディスカッションを行ったり、あなたなりのアイディアを発信いただくことを期待しています。 また、マネージャーとして部のマネジメントに携わっていただいたり、人事企画や戦略立案などスペシャリストとしての活躍など、あなたの思いに合わせてキャリアを広げていただけます。
株式会社ミンカブ・ジ・インフォノイド
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜900万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
コーポレート本部体制強化の為
コーポレート本部体制強化の為
株式会社Showcase Gig
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：480万〜840万円
勤務地：東京都新宿区
求人概要
弊社は『データ』をキーワードに、事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、データの取得/統合/活用をノーコードで実現する マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 今後弊社では既存の「b→dash」事業に加え、第2、第3のプロダクトの立ち上げを 企画しております。 そのような中で、今後の急速な事業/組織拡大に伴い、 「中途採用部門」の組織強化のため増員すべく募集を行いました。
弊社は『データ』をキーワードに、事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、データの取得/統合/活用をノーコードで実現する マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 今後弊社では既存の「b→dash」事業に加え、第2、第3のプロダクトの立ち上げを 企画しております。 そのような中で、今後の急速な事業/組織拡大に伴い、 「中途採用部門」の組織強化のため増員すべく募集を行いました。
株式会社データX
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：550万〜750万円
勤務地：東京都港区
求人概要
【増員募集】 当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。
【増員募集】 当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。
株式会社コントロールテクノロジー
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
契約社員
年収：345万〜380万円
勤務地：東京都港区
求人概要
主に新卒採用のサポート業務と、組織施策のアシスタント業務をお任せ致します。新卒採用は人事本部長直下で、候補者との連絡から会社説明会の企画準備など幅広い業務が経験できます。組織施策に関しては、入社後のオンボーディングスケジュールの全体管理をはじめとして、他部門の社員とも連携しながら、新しく入社した人の活躍支援を行っていただきます。 採用に注力しながらも、役割を限定することなく、PR TIMESの事業成長に向けて社員が健やかに仕事に熱中できる状態を作るため、幅広い視点で推進・支援していきたいと考えています。
主に新卒採用のサポート業務と、組織施策のアシスタント業務をお任せ致します。新卒採用は人事本部長直下で、候補者との連絡から会社説明会の企画準備など幅広い業務が経験できます。組織施策に関しては、入社後のオンボーディングスケジュールの全体管理をはじめとして、他部門の社員とも連携しながら、新しく入社した人の活躍支援を行っていただきます。 採用に注力しながらも、役割を限定することなく、PR TIMESの事業成長に向けて社員が健やかに仕事に熱中できる状態を作るため、幅広い視点で推進・支援していきたいと考えています。
株式会社 PR TIMES
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
業種：WEB・インターネットサービス
職種：人事
雇用形態：
正社員
年収：400万〜700万円
勤務地：東京都渋谷区
求人概要
現在弊社では、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。2021年3月に東証マザーズに上場を果たし、新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なる事業成長が必要不可欠です。そこで、今後の事業成長において重要なポイントとなる”人材採用”をメインミッションとして取組んでいただけるHRグループのメンバーを増員いたします。
現在弊社では、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。2021年3月に東証マザーズに上場を果たし、新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なる事業成長が必要不可欠です。そこで、今後の事業成長において重要なポイントとなる”人材採用”をメインミッションとして取組んでいただけるHRグループのメンバーを増員いたします。
株式会社ココナラ
東京都
業種：WEB・インターネットサービス
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