今回の募集について

SHIFTは、「ソフトウェアの品質保証・テスト」というブルーオーシャン市場でビジネスを展開し、毎年約150%の売上高成長率を継続する、IT業界における品質保証のリーディングカンパニーです。 2019年10月に東証一部に上場しましたが、さらなる成長を目指して積極的な採用とM&Aを進めており、数年後には売上高1,000億円の企業グループとなることを見越して、グループ全体を支える法務組織の整備が急務となっています。 当募集ポジションにおいては、法務経験を有するスペシャリストとして、契約業務・コンプライアンスを中心とした企業法務実務を担当するとともに、組織化を進める法務部門内において、2～3名をマネジメントするチームリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。

業務内容

■具体的な仕事内容 ①法務業務 -各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト、交渉支援 （約200件／月、英文契約も月に数件あり） -押印・電子契約などの庶務業務 -コンプライアンス研修の企画・実施 -トラブル・紛争対応 -社内規程、業務フローの整備などを通じたガバナンス体制の構築 -ストックオプション対応、招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応 -内部通報対応、インサイダー情報管理などのコンプライアンス活動 -グループ会社管理（2021年4月現在31社） ②チームマネジメントとメンバーの育成 ※ご経験や志向性によりお任せする業務が異なります ▼仕事の魅力 現体制は、2019年に法務2名からスタートし、約2年で8名（うち弁護士1名）の体制まで成長してきました。 今後も急成長する会社の現状にあわせて、法務の担当領域が拡がっていくことが想定されます。 SHIFTは歴史ある大企業ではありませんが、その分、法務も他部門も業務領域がまだまだ固定化されていないため、課題意識をもって手をあげればさまざまな業務にチャレンジすることができます。 このような新たな業務領域に、自分たちでルール

その他

■配属部署について 管理本部 経営管理部 法務グループ ▼SHIFT法務グループについて　　 法務グループは現在、男性4名、女性4名の計8名（20代2名、30代5名、40代1名）で構成されており、弁護士資格保有者や法務経験者だけでなく、法務未経験からスタートしたメンバーや、育児中で勤務時間をずらしながら働くメンバーも在籍しています。 基本的に在宅勤務を推奨しており、出社は、ローテーションで週１回程度（一人あたり月2～3回程度）です。 勤務中は、チャットツールやオンラインミーティングツールを利用して緊密に連絡をとりながら業務を実施しています。 また、在宅勤務下においても効率的に業務を実施するため、担当業務のマニュアル化を推進しているほか、メンバーからの意見をもとにリーガルテックの導入も積極的に進めています。

応募条件・スキル

【必須】 ・事業会社にて法務実務経験3年以上 【尚可】 ・上場企業での法務実務経験 ・IT業界での契約法務経験 ・コンプライアンス活動推進経験 ・商事法務、商業登記に関する経験 ・英文契約のレビュー経験 ・部下の育成指導経験 ・弁護士資格保有者 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・従来の法務の働き方を脱却し、新しい法務の働き方を追求したい方 ・改善志向のある方、仕組化の志向のある方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方

マネジメント経験

株式会社SHIFT

＜主要事業＞ ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業 ＜会社概要＞ SHIFTはソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを中心に、IT全般にサービス領域を拡げている企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心・安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。 金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品／サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。 競合他社のいないブルーオーシャン市場で、毎年高い売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。 2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。

事業内容

ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業

企業情報