従業員定着率98% グロース上場AIベンチャーの⼈事マネージャー(候補)を募集!

人事 正社員 年収:450万〜800万円

今回の募集について

事業拡⼤に伴う募集となります。 当社は2021年7⽉に東証マザーズ(現グロース)に上場し、会社として更なる成⻑を⽬指しているフェーズです。 従業員増加率122%、従業員定着率98%(※)と、⾼い⽔準で⼈員拡⼤と⼈員定着を両⽴してきた中、より働きやすい環境、魅⼒ある⼈事・労務制度を実現し、組織の成⻑をさらに加速させる原動⼒となることを⽬指して活動できる⽅の応募を、⼼からお待ちしています! (※数値は2022年7⽉期実績)

業務内容

【具体的な業務内容】 ⼊社後まずは、チームメンバー並びに事業部⾨メンバーと連携して、下記の採⽤業務を中⼼にご担当いただきます。 ■採⽤管理 外部チャネルを活⽤し、当社にフィットする⼈材の採⽤・獲得のための仕組み作りの企画・推進 ダイレクトリクルーティングの運⽤ ■採⽤企画(採⽤ブランディング・マーケティング) 当社の魅⼒を採⽤候補者に届けるための会社情報の発信、応募喚起のための宣伝広告、採⽤説明会などの運営 中⻑期では、上記に加えて⼈材開発、組織開発など、経営に近い仕事を幅広く⼿がけていただき、コーポレート部⾨の⼀員として会社をリードして頂くことを想定しています。 ■⼈材開発(研修、オンボーディング) 社員が能⼒を発揮・技術向上を⽬的とし、教育・研修体制を検討・運⽤ 社員が⻑期活躍できるようエンゲージメントやコンディションなどの管理・ケア ■組織開発施策の企画・運⽤ 採⽤に寄与する組織開発施策(⼈事制度、ダイバーシティ・ワークライフバランス施策)を検討・企画 【組織環境】 ベンチャー企業なので、ご⾃⾝で会社を作っていく⾯⽩み、ご⾃⾝の成⻑がダイレクトに会社の成⻑に繋がる楽しさがあります。 また、幅広い業務に挑戦でき、専⾨性を⾼められる環境です! 【配属部署】 コーポレート部⾨ 【会社の特徴】 当社はAI(Artificial Intelligence:⼈⼯知能)分野の技術を軸に、先端オープンテクノロジーを活⽤したITサービスを企業向けに提供している会社です。先端テクノロジーの活⽤が⼗分に進んでいないエンタープライズ分野で、私たちは「開拓者」として顧客企業から本当に必要とされる製品・サービスを開発し、導⼊企業の⽣産性を劇的に向上させることをミッションとしています。 ベンチャー企業でありながら、国内の名だたるトップ企業への導⼊実績があり、2021年に東証マザーズ(グロース)に上場。会社としてこれから更なる成⻑を⽬指しているフェーズです。⼀⼈ひとりの裁量が⼤きく、中核を担うメンバーとして活躍いただけます。

その他

【この仕事で得られるもの】 ・優秀な仲間と共に働くことができ、ハイレベルな知識と能⼒が⾝につく ・少数精鋭組織の中核を担うメンバーとして活躍できる ・⾮常に早いスピードで⾃⼰成⻑が果たせる 少数精鋭の組織となりますので、⼀⼈ひとりの裁量も⼤きく、幅広い経験を積むことができます。

求めている人材

応募条件・スキル

【必須要件】 下記のいづれかを満たす⽅ ・事業会社において採⽤管理・採⽤企画など⼀連の採⽤業務のご経験(1年以上)がある⽅ ・⼈材紹介会社において求職者⽀援のご経験(1年以上)がある⽅ ・IT企業でエンジニアのご経験(2年以上)を活かして⼈事業務へキャリアチェンジ志向の⽅ 【歓迎要件】 ・成⻑期のベンチャー企業において⼈事業務経験がある⽅ 【求める⼈物像】 ・当社の事業内容に強く関⼼を持てる⽅ ・担当業務を通して会社の成⻑をリード、⽀援するマインドがある⽅ ・チームワークを⼤切にし、⾃⾝の成⻑とチームの成⻑を両⽴できる⽅

語学力

必須
特になし
歓迎
特になし

募集要項

雇用形態
正社員
職種
人事
年収 450万〜800万円

※前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。 【基本給】28.12〜49.99万円/⽉ 【固定残業代】9.37〜16.66万円/⽉ ※⽉40時間相当の時間外勤務⼿当含む。 フレックスタイム制(コアタイム:10時〜15時) ※業績連動の業績賞与が別途有 従業員平均年齢:32.4歳、平均年間給与:6,647千円/年(2022.7実績)

勤務形態
一部テレワーク

リモートワーク制度を導⼊しています。 出社頻度などについてはチームにより異なりますので、⾯談時にご確認ください。

勤務地 〒108-0074
東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング4F

【アクセス】 JR品川駅 ⾼輪⼝徒歩2分

就業時間 09:30 〜 18:00

全社フレックス制(コアタイム10:00〜15:00)

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇

有給休暇+リフレッシュ休暇:25日/年

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
資格取得制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

関東ITソフトウェア健康保険組合加入(福利厚生サービス有)

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会社について

ブレインズテクノロジー株式会社

ブレインズテクノロジーは、「企業活動の継続性と生産性の劇的な向上に貢献すること」をミッションに掲げ、AI・機械学習を活用したデータ検索、およびデータ分析のソフトウェア製品・サービスの開発、提供をしています。

事業内容

エンタープライズAIソフトウェア事業 AI・機械学習を活用したデータ検索、およびデータ分析製品・サービスの開発、提供 ・異常検知ソリューション:Impulse ・企業内検索エンジン:Neuron Enterprise Search

企業情報

設立 2008年8月
代表者 濱中 佐和子
資本金(準備金を含む) 5億円 ※ 2022年7月時点
売上 9億円 ※ 2022年7月時点
従業員数 56人
本社所在地 〒108-0074
東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング4F
ホームページ https://www.brains-tech.co.jp/
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