今回の募集について
【募集背景】 業容拡大に応じた経営支援体制構築のために応じた経営支援体制構築のため
業務内容
【業務内容】 近い将来のIPOの実現に向けた経営管理体制のブラッシュアップと、成長の更なる加速を実現するため、経営のグランドデザイン、各事業の戦略立案の支援、予算や目標数値の策定・管理、各種プロジェクトの推進・管理などを行っていただきます。 本ポジションは部長相当を想定しており、経営層を巻き込んでの事業推進、チームビルディングを期待します。 【具体的な業務内容】 (メイン業務) ・全社の事業戦略の立案 ・KPI/予実管理 ・会議体(役会・経営会議)の運営および経営視点での提言 (以下、ご経験・ご志向に合わせてお任せします) ・中期経営計画の策定 ・KPIのモニタリング・ダッシュボードの構築 ・予実管理の仕組み改善 ・複数の部署を横断したプロジェクトの企画・推進 ・既存事業における課題の定性・定量分析 ・新規事業の戦略策定支援 ・エクイティストーリーの構築、マテリアル作成 ・株主・投資家とのコミュニケーション
その他
【ポジションの魅力】 責任者として、イチからスタートアップベンチャーのコーポレート組織を作っていくことが可能です。 当社はIPOを目前に控え、IPOに向けた加速度的な成長、そこから先の体制づくりも控えているフェーズです。 体制が出来上がった組織ではないため、「自ら手を動かす」ことでの事業推進力が求められる一方で、 アーリーステージのベンチャーとも異なり、経営層に近い位置で、組織そのものを作り、IPOにチャレンジすることができる規模でのチャレンジをしていただくことができます。
求めている人材
応募条件・スキル
【必須要件】 ・Thinkingsのミッション、バリューへの共感 ・高い分析スキル(定量/定性) ・Excel等での財務モデル構築スキル ・経営陣とのコミュニケーション力 ・本社企画部門(経営企画、事業企画、事業戦略、財務戦略等)経験 ・大学卒・大学院卒 【歓迎要件】 ・外資テック企業やスタートアップでの業績管理の経験 ・SaaS業界での実務経験 ・IPO準備の経験 【求める人材像】 ・経営陣やステークホルダーと密に連携をとりつつ、ご自身の意思決定のもと自立的・能動的にアクションプラン策定から実行まで遂行できる方 ・抽象的な課題に対して自律的に取り組み解を出せる方 ・誠実で冷静に物事を判断できる方 ・関係部署との連携が必要なため、チームワークを得意とする方 ・Thinkingsのコアバリュー4つを体現できる方
マネジメント経験
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 経営企画 |
勤務形態 | 全社員リモートワークを基本とし、オフィス出社/自宅勤務の頻度をチームや個人で選択可能。 ※定期的な出社を推奨するため、住居の所在地は必要な時に出社可能な範囲に限定しています。 |
勤務地 |
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
勤務時間:10:00~19:00(実働8時間) ※裁量労働制/フレックス制導入あり ※コアタイム:11:00-16:00 |
休日 | |
休暇 | ・リフレッシュ休暇(5日間) ・有給休暇 |
福利厚生 | フルリモート(出社するタイミングはあるので出社できる範囲で) |
会社について
Thinkings株式会社
■ミッション 誰もが意志ある仕事をするために、誰もが使える方法をつくる。これがThinkingsのミッションです。私たちは、目の前にある不便さの解消から新しい価値を生み出す大きな挑戦まで、「今ある何かをより良く変えたいと強く願い、意志を持って仕事に取り組む人たち」に選ばれるプロダクトをつくり、それを磨き続けていきます。 ■社名にこめた想いと、私たちが提供していくもの 良質な”問い”を立て思考し続けることで、より良い答えをつくる集団でありたい。Thinkingsという社名には、そのような想いが込められています。日々の仕事において、私たちはこれまでのやり方を変えることや、手間のかかる改善をつい後回しにしてしまいがちです。Thinkingsは、そのような“見過ごされがちで取り残された課題“を見つけ、その仕事に携わる誰もが簡単に使える新しい方法を、テクノロジーとデザインの力で提供していきます。
事業内容
HR Tech事業(sonar ATS、sonar store、sonarまとめてパックシリーズ)
企業情報
設立 | 2020年1月 |
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代表者 | 瀧澤 暁 |
従業員数 | 184人 |
本社所在地 |
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階 |
ホームページ | https://thinkings.co.jp/ |