今回の募集について

メドレーの経理部門を支えるメンバーの募集です。 本社のみならずグループ会社を含んで業績拡大を続けているため、経理部門としても今後様々なミッションに取り組むことやプロジェクトアサインが想定され、経理人材として幅広い経験を積むことができます。 定常業務だけでなく新しいことに取り組みたい方、課題解決・業務改善に取り組みたい方のご応募を特にお待ちしております。 メドレーは14周年を迎え、グループ会社を含め1,000名近い規模となりました。海外展開も開始し、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 コーポレートアクションの多い当社グループにおいて、強いファイナンス組織の構築を目指しています。その根幹である会計・税務領域において、これまでのルールやプロセスにとらわれず、常に最善を求め続けることのできる仲間を募集しています。

業務内容

2023年2月新設のファイナンス統括部（CFO管掌）の機能の1つであるAccounting&Tax室では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。 まずは、当社または子会社の会計・税務実務を中心に担当いただき、ご経験やご志向を踏まえて連結決算や開示など幅広い業務をお任せします。 ご経験を活かして専門分野でバリューを発揮いただいた先は、リーダー/マネージャーステップアップを目指すことはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領（IR、Treasury、FP&A、Corporate Development）へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性が拓ける点が当ポジションの魅力です。 まずは、下記に記載しているような実務をお任せします。 ・月次経理業務（当社及び子会社） ・月次決算・四半期決算・年度末決算業務のサポート ・開示業務サポート ・会計監査対応 ・法人税・地方税・消費税・償却資産税申告、税務相談対応 ・個別業務フローの構築・改善 《将来的にお任せしたい業務》 ・月次決算・四半期決算・年度末決算のリード ・連結決算・開示業務のリード ・メンバーのマネージメント業務 ・経理全般の業務フローの構築・改善 ・新規事業立ち上げ時における、会計・税務面での課題解決・取締役会及び経営会議に提出する資料の作成業務

その他

【求める人物像】 ・自ら考え、事の本質を理解する努力を惜しまない方 ・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる方 ・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる方 ・立場による認識のギャップを理解し埋められる方

応募条件・スキル

【必須（MUST）】 ・経理実務経験2年以上 ・200名以上の会社の経理財務経験 【歓迎（WANT）】 ・インターネット企業での実務経験 ・株式公開の実務経験 ・有価証券報告書作成実務経験 ・業務改善経験 ・システム導入経験

資格

株式会社メドレー

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 2009年に創業し、2022年度末には社員数がグループ会社を含め900名規模となりました。グローバルカンパニーになることを目指しプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM＆Aの展開などを計画しています。 シリアルアントレプレナーの創業社長 瀧口を代表として、社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も37歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。 医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。 （参考） 「メドレー公式note 」 https://note.com/medley 「動画でみるメドレー」 https://www.medley.jp/movie/ 「医療危機を超えろ。」 https://newspicks.com/user/3604

事業内容

人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業

企業情報