今回の募集について
■現在の人事責任者が、別の子会社での業務も行っており、業務負担軽減のため。 (ゆくゆくは子会社の業務をメインにする可能性があるため)
業務内容
■信託、事業承継・相続に関する信託ソリューションの組成を行い事業展開を行い拡大期している当社の人事部長として採用業務から、人事業務全般を行っていただきます。 ■現在人事担当は、2人で採用業務から社内人事を対応しておりますが、今後組織として強化する為、マネジメントして頂ける方を募集します。 ■ゆくゆくは、人事の責任者として部署を引っ張っていただける方になってほしいと思っております。人事コンサルご出身の方や、人材営業出身で今後は自社の人事に携わりたいという方歓迎しております。
求めている人材
応募条件・スキル
【必須】 ■人事全般経験者(制度構築経験) ■マネジメント経験 【歓迎】金融業界でのご経験 【特徴】 当社は、信託型ストックオプションなど信託関連商材の開発・販売を行っている会社です。新規性が高く、成長ポテンシャルの高い信託関連商材を軸とした事業を展開しており、利益率と財務基盤も安定しています。 2020年に本格的に営業を開始してから現在170社近くの企業様に導入をして頂いており、急速に依頼が増えている中でより一層企業様へのサポートを手厚くするべく、新たに募集する運びとなりました。
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 人事 |
勤務形態 | ※在宅勤務相談OK(業務になれるまでは、オフィス勤務を推奨) |
勤務地 |
〒100-6390
東京都千代田区丸の内二丁目4番1号丸の内ビルディング |
就業時間 | 09:00 〜 18:00 |
休日 | |
休暇 | |
福利厚生 | ■ランチ手当て(出社日数×1000円) ■食事手当て(早出出勤、残業時の置型健康社食利用可) |
会社について
コタエル信託株式会社
同社代表が考案した時価発行新株予約権信託®のパイオニアベンチャー。 時価発行新株予約権信託®は、他社の追随を許さない極めて競合差別性が強い信託サービスとなっており、今後上場を考える経営者からの案件多数。大企業との協業も決まっており、2022年度は業績が大幅に拡大の方向。 「助けるをつくる。」を企業理念とし、信託を通じて挑戦者が報われる社会を実現していくことを目指している。
事業内容
信託型ストックオプションをはじめとした信託関連商品の開発・販売
企業情報
設立 | 2018年10月 |
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代表者 | 松田 良成 |
資本金(準備金を含む) | 1億円 |
従業員数 | 42人 |
本社所在地 |
〒100-6390
東京都千代田区丸の内二丁目4番1号丸の内ビルディング |
ホームページ | https://kotaeru-trust.co.jp/ |