今回の募集について

・みんなのマーケット株式会社は、出張・訪問サービスのインターネット商店街「くらしのマーケット」の開発・運営企業です。 「正直者が馬鹿を見ない世界をつくる」というビジョンと、「人と人がかかわるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する」というミッションを掲げ、例えばモノがネット上で売り買いできるように、サービスの業界を変えていくという壮大な取り組みを進めています。 ・弊社はマーケットプレイスの企業としては異例の総額40億円の資金調達を完了しました。そこで今後は、「くらマ」を誰もが知っているブランドにしていき、あらゆるサービスを売り買いできるようにするプロダクト開発を通じて業界のデファクトとしての地位を強固にしていくことを計画しています。 ・リクルーターのポジションでは事業成長の原動力となる、ビジョン・ミッションに共感するメンバーの採用活動の強化をしていただきたいと考えております。それを通じて、当社の成長に貢献していきたいという想いを持った方、ご応募お待ちしております！ ・弊社では会社の成長・拡大に伴い様々な業務も経験可能です。 またペーパーレスを実現していますので、殆どの業務においてリモートワークで対応でき、ワーク・ライフ・バランスを保ちながら、ご自身のスキルアップを目指していただくことが可能です！

業務内容

■経営陣との連携の上での採用戦略立案、施策の企画 ■採用母集団形成 ■採用プロセス全般（媒体・エージェントとの折衝、選考、面接、プロセス・KPI管理） ■採用広報（PR施策）の企画と実行 ■採用チームのマネジメント

その他

【働き方に応じた求める人物像】 みんマでは、あなたのライフスタイルに合わせて、以下の2つのコースから働き方を選択することができます。 【求める人物像】 ■ジョブ型 - 成果を出すことができる、プロフェッショナルの方 お持ちのスキルやご経験を存分に活かすことで、ビジョン、ミッションの達成に貢献いただきます ■メンバーシップ型 (出社希望の方はこちら) - 成果を重視する、プロフェッショナルの方 - 失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみることができる方 - 組織貢献を果たした上で、組織のために発言できる方 - 会社やメンバーに、献身的に接することができる方

応募条件・スキル

【必須スキル】 ■自社の社員の採用業務経験（3年以上）かつ単一の会社での経験（2年以上） 　※人材紹介会社でのクライアントに向けた採用業務経験も可 ■母集団形成のための採用イベントを自ら企画し、成果を上げた実績 ■採用の中心的メンバーとしてチームを率いた経験 ■断片的な施策ではなく、採用の戦略に基づき、全体感に基づいた施策を企画・遂行した経験 ■他部署の協力を得る、または巻き込んで成果を出した経験 【歓迎スキル】 ■上場準備フェーズ、従業員規模100名-300名規模の企業での就業経験 ■採用業務経験5年以上 ■エンジニア採用経験 ■ビジョン・方針と経営トップの考え方を理解し、人事という切り口でメッセージを発信するスキル

みんなのマーケット株式会社

【VISION】 正直者が馬鹿を見ない世界をつくる 【MISSION】 人と人が関わるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する。 Amazonや楽天のような「人」と「モノ」のマッチングである大手EC、「人」と「人」のマッチングの婚活アプリを思い受けべるように、「サービス」と「人」のマッチングといえば「くらしのマーケット」となる世界を目指すスタートアップ企業です。 これまで出張サービスを頼む場合は、電話やホームページから問い合わせる必要があり、客観的な口コミや料金で比較することができませんでした。 くらしのマーケットは、プラットフォームとして多くのお店のサービスを口コミや料金で比較できるようにすることで、サービスを受けてよかったと思える「人」と「サービス」のマッチングを行っていきます。

事業内容

・オンラインマーケットプレイス事業 ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理やリフォームを始めとする生活関連の出張・訪問サービスに特化したインターネット商店街である「くらしのマーケット」を運営しています。 くらしのマーケットでは、様々なジャンルの出張・訪問サービスを口コミや料金で比較して、オンラインで予約することが出来ます。

企業情報