今回の募集について
会社の急成長に伴い、ブランドの製品数が大幅に増大すること、また海外進出を行っていくことを踏まえ、中長期の事業戦略に基づいた知財ポートフォリオ形成を加速させていきたいため、本ポジションを募集しています。
業務内容
ウェルネスという新しい領域における法務・知財担当を募集します。 現在知財専任者はおらず、知的財産に関する調査・権利取得実務を始め、法務業務についてもお任せします。 ゆくゆくは責任者として、知財戦略の立案部分や、法務部門の統括に携わっていただくことも可能です。 - 日本および海外での知財の取得・管理 - 他社知財権を侵害していないかの調査・解析 - 自社知財権を侵害されていないかの調査・解析 - 法務業務(契約法務、法務相談、コーポレート法務等) ※法務業務:知財業務の割合=60%:40%程度
求めている人材
応募条件・スキル
【必須スキル①】 以下いずれかのご経験 - 知財取得・管理のご経験3年以上 - 法務領域の実務経験2年以上 【必須スキル②】 - リーガルテック活用への意欲 【歓迎スキル】 - 海外の知財(例:国際商標・国際特許)の取得・管理のご経験 - IT系の知財のご経験 - 法律事務所もしくは特許事務所におけるご勤務経験 - 法務業務のご経験 【こんな方と働きたい】 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 知財を「会社の資産」と捉え、会社視点で知財戦略を運用することができる方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
語学力




募集要項
雇用形態 | |
---|---|
職種 | 法務 |
勤務形態 | 週1日程度出社 |
勤務地 |
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町7-16THE GATE 日本橋人形町 6F |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
フルフレックス制 |
休日 | |
休暇 | 有給休暇:入社日に10日付与 |
福利厚生 | - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
会社について
株式会社TENTIAL
TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出したい」 という想いのもと、複数事業に取り組んでいます。 2018年の創業以来急成長を遂げるスタートアップです。 事実に基づき客観的に物事を捉える冷静さと熱い想いを併せ持って行動しているメンバーが多く、 常にチャレンジを続ける姿勢を互いに応援し、支えあうカルチャーです。
事業内容
スポーツウェルネスメディア「SPOSHIRU」の企画、運営 ウェルネスブランド「TENTIAL」の企画、販売 ウェルネスECプラットフォームの企画、運営、販売
企業情報
設立 | 2018年2月 |
---|---|
代表者 | 中西 裕太郎 |
資本金(準備金を含む) | 1億円 ※ 2022年1月時点 |
従業員数 | 51人 |
本社所在地 |
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町7-16THE GATE 日本橋人形町 6F |
ホームページ | https://corp.tential.jp/ |