今回の募集について

私たちのミッションは、日本にポジティブなビッグインパクトを与えること。 商品は素晴らしいのに、ECまで手が回らず機会損失をしている―。 大企業の主力アイテムから伝統工芸品まで、そんな「もったいない現象」はあらゆるエリアに存在しています。 だからこそ、グローバル展開から商品登録の効率化まで、幅広い領域をサポートするいつも.の存在意義があります。クライアント様を成功へと導いてきた要因は、今日までリーディングカンパニーとして蓄積してきた膨大な独自メソッド。ITが世界に変革をもたらす今をこの上ないチャンスと捉え、戦略的に事業拡大しています。

業務内容

EC業界を牽引していくメンバーの採用を行うにあたって、新卒採用担当として2023年卒の採用計画～実行までをお任せします！ 【業務内容】 ・役員/マネージャー陣との要件定義等のすり合わせ、戦略立案 ・母集団形成施策の企画、運用（各媒体管理、採用PR、ダイレクトリクルーティング等） ・学生サポート（選考参加からご入社までのフォロー） ・新施策の立案と実行、効果検証（セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など） ・新卒採用全体のKPI管理

その他

■求める人物像 ・「人」に興味がある方 ・数値目標に対する達成意欲、コミットメントが強い方 ・チームで大きな結果、事業インパクトを出すことにやりがいや楽しさを感じられる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 ・真摯に物事と向き合える方 ・周りを積極的に巻き込む事ができるコミュニケーション能力を持っている方

応募条件・スキル

■必須スキル 下記のどれかの経験をお持ちの方 ・企業人事での採用経験（中途新卒不問）、または新卒採用面接にて合否判断の経験がある方 ・人材紹介会社にて、学生側のキャリアアドバイザーの経験がある方 ・人材媒体会社にて、企業側のRA経験がある方 ・採用業務に強い関心のある方 ■歓迎スキル ・ECや新しいテクノロジーが大好きであること

株式会社いつも

いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援、EC・D2CブランドのM＆A・成長支援、EC人材育成を行う会社です。

事業内容

全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援 メーカーのECパートナーとして、EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開、EC・D2CブランドのM&A・成長支援サポートを行っています。

企業情報