今回の募集について

自社プロダクト「SalesMarker」を2022年3月にリリースし、業績は非常に好調です。 ただ、まだまだ改善や機能追加の余地があり、ここからさらに成長していくフェーズにあります。 このタイミングでコーポレート体制や経理財務の管理体制を盤石にし、事業拡大やIPOなどを堅実に乗り越えていける組織にするべく、CFO候補を募集する事になりました。 シード期スタートアップということもありやるべきことはたくさんありますので、ご自身の得意な領域から組織体制の強化を最速で実行いただければと思います。

業務内容

他の経営層と密にコミュニケーションをとりながら、経理財務領域の管掌と健全な経営体制の構築を行っていただきます。 また上記に留まらず、視座高く全社を俯瞰し経営陣と相談しながら会社を拡大させるための施策を検討していくことも期待いたします。 一部外部業者のディレクションやコミュニケーションも発生するので、このあたりのコントロールも行っていただく予定です。 - 資金調達実務 - 財務戦略の策定 - 事業計画と予算の立案 - 予実管理 - 財務諸表管理 - IPOストーリーの設計と実行（会計監査対応、証券会社対応、内部統制、開示/IRなど） - 経営企画の立案 - 税務対応 - その他

その他

＜チーム構成＞ 豪華経営陣率いる急成長スタートアップ。 平均年齢30歳未満の若いチームになります。 ビジネスチームは野村総研, キーエンス、リクルート出身のメンバーが在籍。 https://cross-border.jp/member/

応募条件・スキル

【必須要件】 - デットファイナンス/エクイティファイナンスのご知見と実行のご経験 - 経理財務領域の統括管理のご経験 - IPO準備のご経験 - 主幹事証券の選定のご経験 【歓迎要件】 - アーリーフェーズのスタートアップ管理部門組織の立ち上げやマネジメントのご経験 - IPOを成功させたご経験 - 10億円以上の資金調達のご経験 - 起業・経営のご経験 - ファイナンスコンサルティングのご経験 - 公認会計士、税理士、USCPA等の資格 【求める人物像】 - アーリーフェーズスタートアップの未整備な環境で、柔軟かつ主体的に働ける方 - 目的や目標の達成意欲が高い方 - 弊社のMission、Vision、Valueに共感し体現いただける方 ＜Mission＞ データとテクノロジーを活用してセールスの「新しい常識」を創る。 ＜Vision＞ Corporate Vision テクノロジーでビジネスの境界を越える Product Vision セールスとマーケティングのハブとなる存在を目指す ＜Values＞ Value 1. 挑戦 - 常識にとらわれず枠組みを超えた挑戦する 2. 感謝 - 相手に敬意を持ち感謝の言葉を伝える 3. やりきる - できない理由ではなく、できる方法を見つけて達成する 4. ハングリー - 情熱と探究心を持ち続けよう 5. スピード - 誰もが驚くようなスピードで実現する 6. 改善 - 現状に満足せず改善を続けよう 7. 顧客成果 - 顧客成果の最大化に繋がっているか問い続ける 8. 笑顔 - 仲間が笑顔でいられる環境を作ろう 9. 誠実 - 関わる全ての人に誠実であろう

マネジメント経験

CrossBorder株式会社

BtoBセールスにおいて興味関心データに基づく確度の高いターゲティングと、多角的なアプローチができるSales Markerを提供しています。 ビッグデータを分析することで、自社のサービスに対して購買意欲の高い潜在顧客をリアルタイムに可視化化し、自動でアプローチすることが可能です。実際のユーザー様の実績では、アポ獲得率が10倍前後になった事例が複数ございます。 新規開拓を強化されている企業様にオススメです！

事業内容

セールスインテリジェンス Sales Markerの開発・運用

企業情報