今回の募集について

＊＊募集背景＊＊ サムライトは、コンテンツマーケティング事業を主要ビジネスとし、 Instagram・TikTok・Twitter・YouTubeなどSNSをはじめとするソーシャルメディア、オウンドメディア、広告などを活用しながら、 ユーザー（消費者）に価値ある情報を届け、企業のマーケティング活動の支援をしている会社です。 また最近では、料理系InstagramメディアやECサイトの運営、 2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。 事業の成長と共に新しい仲間も増え、労務業務範囲も広がる中、 メンバーの欠員があったため、それに伴い新しい仲間を募集します。 ＊＊募集ポジションについて＊＊ 今回のポジションは、コーポレート部門にて、会社の成長を支える 『労務』の業務をお任せします。 まずはご経験をベースにできることからスタートしていただきながらも、 限られた人数で会社の成長を支えているため、 縦割りではなくチームで協力をしながら、 一部総務業務も幅広く業務を一緒に進めていただけることも想定しております。 組織がどんどん変化していく環境ではありますので、 組織をさらにスケールさせていくために、 一定のルールを設けながらも、労務面を”整える”だけではなく、 労務面から“成長を加速させる”重要なポジションになります。 社員が安心して働ける環境づくりを推進していただくことで、 広い視野やスキルを身につけることができるだけではなく、 事業成長に貢献していることを実感できる環境です。

業務内容

●勤怠管理・締め業務 ●給与・賞与計算 ●住民税の決定・納付 ●入退社手続き ●休職／復職／産休育休等の手続き ●年次の労務業務 - 社保・住民税等年度更新、健康診断、年末調整 等 ●安全衛生関連業務　 - 衛生委員会運営、産業医面談、ストレスチェック等 ●福利厚生の運用 ●社内窓口対応 ●法改正の対応（就業規則/規定の更新等） 下記もお任せしていく予定で考えています。 ●電話対応 / 来社受付 ●備品の在庫管理・発注 ●オフィス管理・環境の整備 等 ご興味があれば、働き方や人事制度の整備もチャレンジしていただきたいです！

その他

◎サムライトのバリューや価値観に共感し、全体最適を考えることができる方 ◎自らで考えて仕事を進めることができる方 ◎組織の成長や、社会情勢などにあわせて柔軟に変化させていくことができる方 ◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ◎責任感が強く、業務に対してコミット意識の高い方

応募条件・スキル

【必須】 ◎労務経験3年以上 - 勤怠管理・給与計算業務の経験 ◎中級程度のoffice（Google Apps）スキル 【歓迎】 ◎第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ◎組織のフェーズに合わせて規程整備や環境整備をされてきた方 ◎チャット、クラウドツール等の取り扱いに抵抗がない方 ◎リモートでもスムーズにコミュニケーションが取れる方

資格

ご入社後、第二種衛生管理者資格の取得が必須となります(資格取得支援制度有)

サムライト株式会社

コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。 サムライトは「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」をミッションに掲げ、 コンテンツとテクノロジーを駆使しながら、 オウンドメディア、SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティング、運用型広告などコンテンツマーケティングを軸に、企業のビジネスやマーケティングを支援しています。 また、自社メディア運営やマスメディアとのビジネス開発、メディアコンサルティング事業を通じて、次の時代のメディアビジネスや新しいマーケティングのカタチを切り開いていきます。

事業内容

コンテンツマーケティング事業 コンサルティング事業 自社メディア事業

企業情報