グローバル組織の成長を支えるシニアFP&A/管理会計【リモート可】

経営企画 正社員 年収:600万〜800万円

今回の募集について

グローバル化・急成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。組織の成長の中核となるFinancial Planning & Analysis(経営企画)のシニアポジションを募集いたします。ゆくゆくは志向性に合わせてIR業務にも携わることができます。

業務内容

・経営戦略に基づいた中長期的な経営計画の立案および策定、推進 ・計画に基づく予実管理、差異分析、課題の発見と改善 ・上記数値分析と各事業部長・子会社社長との対話を通し、各ビジネスの現状と見込を理解し報告、さらに課題への解決方法の提言やベストプラクティスを他事業へ共有 ・経営層へのレポーティングと子会社への経営情報の共有 ・取締役会への業績報告資料作成 ・その他、事業や経営に関わる諸業務    ※ご志向性やご経験に応じて、業務範囲はご面談時にぜひお話させてくださいませ。

その他

■ 募集背景 事業拡大に向けた増員

求めている人材

応募条件・スキル

■ 必須スキル 以下のいずれかに該当する方 ・会計・経理経験5年以上でより経営に近いキャリアパスを望む方(ビジネスサイドでPL責任を持って業務を遂行されたご経験をお持ちで、数字に強い方も可) ・英語を学ぶのにポジティブな方 ・高いExcel力 ・ビジネスサイドと会計数値周り、双方に強い関心のある方 ・経営への関心 ■ 歓迎スキル 下記のようなご経験をお持ちの方歓迎いたします! ・ビジネスレベルの英語力 ・経営企画業務(予算策定・予実管理/分析・KPI分析等)のご経験 ・会計事務所やコンサルティングファームでの業務経験をお持ちの方 ・社長室直下でのビジネスサイド業務(M&Aや事業再編等)に携わった方 ■ 求める人物像 ・必要な情報を自分で取りに行く姿勢のある方 ・新しい業務へのキャッチアップする力が高い方 ・口頭&Slack等でのコミュニケーション能力・質問力が高い方 ・やりきる力のある方 ・地頭が良く、愛嬌のある方

マネジメント経験

歓迎
1〜2名

資格

必須
特になし
歓迎
特になし

資格については歓迎要件ですので同等のご経験又はスキルをお持ちの方を希望いたします。

語学力

必須
特になし
歓迎
特になし

アメリカやヨーロッパの弊社DMとの会議がありますのでビジネス以上の英語力は必須となります。

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経営企画
年収 600万〜800万円

経験、能力等踏まえ決定 ・当月末締め、翌月10日払い ・給与改定年2回(1月、7月) ・賞与 年2回(3月、9月)    ※年間理論賞与 月給 2ヶ月分    ※個人および業績を基に決定。支給を確約するものではありません。 ・交通費支給(ただし月額5万円を上限)

勤務形態
フルリモート可
会社所在地 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー 4F
就業時間 09:30 〜 18:30

*フレックス制度あり:コアタイム11時〜16時

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
長期休暇
女性休暇

≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
外国語研修制度
資格取得制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
在宅勤務実績
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会社について

株式会社モンスターラボ

光の当たらない“個の才能“を活かして社会に貢献することで、より良い明日を実現したいためにミッションに取り組んでいます。 個の才能というのは、クライアントのプロジェクトの担当者や、サービスのユーザー、ひいては私たち自身も含みます。モノと情報が溢れコモディディ化したように見える世の中ですが、人の多様さはむしろ広がっているかもしれません。それなのに、才能ある個人が機会得られない地域もあれば、日本でも能力を発揮しようにも厳しい状況に置かれている方もいらっしゃいます。 世界は課題に満ち溢れています。協働して不足していた視点と考えを補い、実行できる機会を得られる場所が必要です。 私たちは、可能性や才能を持った個人に機会を提供することで、より良い明日を実現できると信じています。 戦略的な知見を活かしたコンサルティング、これまでに蓄積された開発のノウハウを武器に、シームレスな課題解決策を提案しています。開発規模を問わず、グローバルなインサイトと最先端の技術を駆使した効果的な戦略を提供します。 APAC,EMEA,Americasの20の国と地域、33都市からベストなチームやメンバーを調達する仕組みを提供しています。 クライアントやプロジェクトの特性に合わせて、世界中のエンジニアやデザイナーなど各分野のスペシャリストたちを組み合わせて最適な開発チームを構築。「クライアントのビジネスを成功させる」という目標のために、力を合わせて価値を生み出します。 最先端のテクノロジーを活用したプロダクトを提供することで人々の創造性と生産性を高め、次世代のテクノロジー領域を担う開発者や企業をサポート。テクノロジーと人間が織り成すことで生まれる、新たなバリューを生み出します。

事業内容

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに、 様々な業界の様々な課題に取り組んでいただきます。 デジタルコンサルティング事業では、今までに2200以上の開発を行って参りました。 全てはクライアントのビジネスの成功のために 課題解決をクライアントとともに検討し、そして伴走する。 そして、提案だけにとどまらずデザインと開発実装までをワンストップで提供します。

企業情報

設立 2006年2月
代表者 長田 寛司
従業員数 291人
本社所在地 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー 4F
ホームページ https://monstar-lab.com/jp/
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