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【人事 採用リーダー候補】EC業界を牽引する「いつも」で採用戦略~実行までを担当

人事 正社員

今回の募集について

私たちのミッションは、日本にポジティブなビッグインパクトを与えること。 商品は素晴らしいのに、ECまで手が回らず機会損失をしている―。 大企業の主力アイテムから伝統工芸品まで、そんな「もったいない現象」はあらゆるエリアに存在しています。 だからこそ、グローバル展開から商品登録の効率化まで、幅広い領域をサポートするいつも.の存在意義があります。クライアント様を成功へと導いてきた要因は、今日までリーディングカンパニーとして蓄積してきた膨大な独自メソッド。ITが世界に変革をもたらす今をこの上ないチャンスと捉え、戦略的に事業拡大しています。

業務内容

EC業界を牽引していくメンバーの採用を行うにあたって、採用リーダーとして採用計画~実行までをお任せします! 【業務内容】 ・通年の採用計画の策定 ・各役員、事業部長と採用要件のすり合わせ ・採用候補者の応募対応 ・人材紹介エージェントとのコミュニケーション ・面接日程調整 ・採用候補者の一次面談対応 ・採用進捗管理 ・各種数値管理など

その他

■求める人物像 ・「人」に興味がある方 ・数値目標に対する達成意欲、コミットメントが強い方 ・チームで大きな結果、事業インパクトを出すことにやりがいや楽しさを感じられる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 ・真摯に物事と向き合える方 ・周りを積極的に巻き込む事ができるコミュニケーション能力を持っている方

求めている人材

応募条件・スキル

■必須スキル 下記のどれかの経験をお持ちの方 ■企業人事での採用経験(中途新卒不問) ■人材紹介会社にて、キャリアアドバイザーの経験がある方 ■人材媒体会社にて、企業側のRA経験がある方 【求める人物像】・「人」に興味がある方・数値目標に対する達成意欲、コミットメントが強い方・チームで大きな結果、事業インパクトを出すことにやりがいや楽しさを感じられる方 【働き方】リモートワーク(自由出社)も柔軟に取り入れています。原則入社6ヶ月未満の方は2週間で5日以上の出社をお願いしています。 ※コロナウイルスの感染状況を考慮しながら、出社制限などを設けています。 ■歓迎スキル ・ECや新しいテクノロジーが好きであること

マネジメント経験

歓迎
1〜2名

募集要項

雇用形態
正社員
職種
人事
勤務形態
週1~2日 リモート可
勤務地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル7階
就業時間 09:30 〜 18:30

(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月25時間程度です。

休日
120日以上
完全週休2日制
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇

祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休育休(女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性5名の取得実績あり) 出産立会い休暇

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
社内研修制度
通勤手当
資格取得制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

社会保険完備 働くパパママ応援制度(時短・有休以外に年3日イベント休暇) プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能) 出産立ち合い休暇 結婚お祝い金 出産お祝い金 資格取得支援(WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定等、合格時お祝い金最大7万円) 社内勉強会 飲み会補助 社内Eラーニング(社内勉強会を動画で見られます) 私服勤務可 リモートワーク 従業員持株会制度

会社について

株式会社いつも

日本全国のブランドECサイト、Amazon、楽天、PayPayモール、海外モール等のECプラットフォームでのビジネスをサポート 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で貴社の事業拡大に貢献します。

事業内容

中小・大手メーカーに向けてのECの総合支援事業 EC戦略の立案からサイト構築・運営、デジタルマーケ、物流フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天、PayPayモール、海外モール等のECプラットフォームでのマルチチャネル展開をサポートし、EC事業拡大に貢献します。

企業情報

設立 2007年2月
代表者 坂本 守
従業員数 304人
本社所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階
ホームページ https://itsumo365.co.jp/