今回の募集について
私たちのミッションは、日本にポジティブなビッグインパクトを与えること。 商品は素晴らしいのに、ECまで手が回らず機会損失をしている―。 大企業の主力アイテムから伝統工芸品まで、そんな「もったいない現象」はあらゆるエリアに存在しています。 だからこそ、グローバル展開から商品登録の効率化まで、幅広い領域をサポートするいつも.の存在意義があります。クライアント様を成功へと導いてきた要因は、今日までリーディングカンパニーとして蓄積してきた膨大な独自メソッド。ITが世界に変革をもたらす今をこの上ないチャンスと捉え、戦略的に事業拡大しています。
業務内容
EC業界を牽引していくメンバーの採用を行うにあたって、採用リーダーとして採用計画~実行までをお任せします! 【業務内容】 ・通年の採用計画の策定 ・各役員、事業部長と採用要件のすり合わせ ・採用候補者の応募対応 ・人材紹介エージェントとのコミュニケーション ・面接日程調整 ・採用候補者の一次面談対応 ・採用進捗管理 ・各種数値管理など
その他
■求める人物像 ・「人」に興味がある方 ・数値目標に対する達成意欲、コミットメントが強い方 ・チームで大きな結果、事業インパクトを出すことにやりがいや楽しさを感じられる方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 ・真摯に物事と向き合える方 ・周りを積極的に巻き込む事ができるコミュニケーション能力を持っている方
求めている人材
応募条件・スキル
■必須スキル 下記のどれかの経験をお持ちの方 ■企業人事での採用経験(中途新卒不問) ■人材紹介会社にて、キャリアアドバイザーの経験がある方 ■人材媒体会社にて、企業側のRA経験がある方 【求める人物像】・「人」に興味がある方・数値目標に対する達成意欲、コミットメントが強い方・チームで大きな結果、事業インパクトを出すことにやりがいや楽しさを感じられる方 【働き方】リモートワーク(自由出社)も柔軟に取り入れています。原則入社6ヶ月未満の方は2週間で5日以上の出社をお願いしています。 ※コロナウイルスの感染状況を考慮しながら、出社制限などを設けています。 ■歓迎スキル ・ECや新しいテクノロジーが好きであること
マネジメント経験
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 人事 |
勤務形態 | |
勤務地 |
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル7階 |
就業時間 |
09:30 〜
18:30
(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月25時間程度です。 |
休日 | |
休暇 | 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休育休(女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性5名の取得実績あり) 出産立会い休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備 働くパパママ応援制度(時短・有休以外に年3日イベント休暇) プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能) 出産立ち合い休暇 結婚お祝い金 出産お祝い金 資格取得支援(WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定等、合格時お祝い金最大7万円) 社内勉強会 飲み会補助 社内Eラーニング(社内勉強会を動画で見られます) 私服勤務可 リモートワーク 従業員持株会制度 |
会社について
株式会社いつも
日本全国のブランドECサイト、Amazon、楽天、PayPayモール、海外モール等のECプラットフォームでのビジネスをサポート 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で貴社の事業拡大に貢献します。
事業内容
中小・大手メーカーに向けてのECの総合支援事業 EC戦略の立案からサイト構築・運営、デジタルマーケ、物流フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天、PayPayモール、海外モール等のECプラットフォームでのマルチチャネル展開をサポートし、EC事業拡大に貢献します。
企業情報
設立 | 2007年2月 |
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代表者 | 坂本 守 |
従業員数 | 304人 |
本社所在地 |
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階 |
ホームページ | https://itsumo365.co.jp/ |