今回の募集について
当社は日本の課題のセンターピンのひとつである労働力人口の減少や労働生産性の停滞に対して、真正面から向き合い解決する、社会課題解決型のベンチャーです。働き方改革や副業・兼業の解禁やリモートワークの普及や企業のDX化の推進など、当社にとって追い風の状況が続く中で、より 社会課題解決を前に進めるための仲間が全くもって不足しています。ぜひ同じ志をもつ皆さんと一緒に、大きく社会課題を解決して、これからの時代のサステナブルな社会につながる「個のエンパワーメント」をさらに進めていきたいと思っています。
その他
■本ポジションの魅力 当社は、上場後を経て一定の環境が整っており、市場も追い風の中で、非常に今後の成長性の高いベンチャー企業です。 本ポジションを担う方には、非連続に成長するためのチャレンジにおいて、オーナーシップをもって様々なプロジェクトを推進していただきます。 経営陣との直接のやりとりする中で経営の意思決定にかかわることができるため、特にプロフェッショナルファームや大手の経営企画を経験している・されたことのある方や、これから事業会社の経営企画にチャレンジしたいと思っている方にとっては魅力的なポジションです。 上記のチャレンジを通して個人としても大きく成長したい、という方の応募を心からお待ちしております。
求めている人材
応募条件・スキル
・物事を構造的に見ることができるメタ認知力 ・不確実性が高く意見が一致しない中でも建設的に物事を進められるタフネス ・パワーポイント・エクセルの上級スキル(特に事業計画作成の経験) 以下のご経験がある方を歓迎します。 ・経営課題の抽出・分析だけでなくその課題解決を実行に移した経験 ・インターネットサービスを中心とした新規事業を企画し立ち上げた経験 ・M&Aやアライアンスを企画し推進した経験
語学力
募集要項
雇用形態 | |
---|---|
職種 | 経営企画 |
勤務形態 | |
勤務地 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル9F |
業務・就業場所の補足(変更の可能性) | ・各線「渋谷」駅徒歩4~7分 ・乗り入れ路線、商業施設も多く周辺環境充実 ※リモートワーク比率は2020年度実績80%となっており、 目的に応じて出社・リモートを使い分けるハイブリッドな働き方を推進しています。 |
就業時間 |
09:00 〜
18:00
フレックスタイム制 コアタイム :10:00~14:00 標準労働時間:1日8時間 残業時間 :月20時間程度(全社平均) |
休日 | |
休暇 | |
福利厚生 | 通勤手当:月実費計算(上限3万円、規定あり) 住居手当:条件により支給(上限20,000円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり ・書籍購入、研修費補助あり ・業界動向や先端技術等について社員同士で積極的な情報交換・勉強会等を実施 |
会社について
ランサーズ株式会社
ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■ すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる ■ 誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。 ■ 事業・サービス ・プロに直接頼めるマーケット「Lancers」 ・ハイスキルITフリーランスの人材紹介「Lancers Agent」 ・仕事連動型・教育サービス「Lancers Digital Academy」 ・オンラインメンターサービス「MENTA」
事業内容
フリーランス・タレント・プラットフォーム事業
企業情報
設立 | 2008年4月 |
---|---|
代表者 | 秋好 陽介 |
資本金(準備金を含む) | 15億円 ※ 2022年3月時点 |
従業員数 | 200人 |
本社所在地 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル9F |
ホームページ | https://www.lancers.co.jp/ |