今回の募集について

現在事業がグロースフェーズに入り採用の人数はもちろん職種の幅を拡大する見込みです。 現在コアHRが1名の体制で事業の拡大を加速化させるには　HR体制の強化が急務です。 組織、プロダクトのグロースを『人』という視点から様々な手段で支えてくださる方を探しています

業務内容

【募集ポジションの概要と詳細役割】 当社ではスキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス「シェアフル」を運営しています。 https://sharefull.com/ シェアフルは現在設立4年目のスタートアップ企業ですが、年々売り上げが拡大しています。（前年比400%強） 今期さらに成長を加速させ、営業チームを強化し、人材業界でのシェア獲得を目指して事業を伸ばしていきたいと思っています。 400%成長を成し遂げているSaaS事業の更なるグロースに向けて 『人』という視点からプロダクトや組織グロースを目指す採用メンバーを募集します！ 『職務概要』 成長中の当社にて人材採用のコアメンバーとしてご活躍いただきたいです！ 『職務詳細』 ・母集団形成（スカウト、エージェント、オーガニックなど手段は幅広く） ・リファラル活性化の施策立案や実行 ・エージェントエンゲージメントの強化 ・候補者折衝やエンゲージメント強化 ・採用フロー改善 ・オンボーディングPJT ・カルチャー促進 ・採用PR などなど手をつけられていないこともたくさんあるので 能動的にどんどん挑戦していって欲しいです！ 成長を見据えて採用チームをさらに強化していく予定で、強固な組織体制を築くための増員となります。 『仕事の魅力』 ・急成長中スタートアップで会社と一緒に自身の成長も体感できます！ ・若いメンバーとフラットなコミュニケーションが取れます！ ・思考に応じて実業務もお任せします！

応募条件・スキル

【必須スキル】 ・採用業務の経験 ・人材系の経験 【歓迎要件】 ・エンジニアの採用経験 ・セールスの採用経験 ・各種媒体のスカウト経験 ・スタートアップやベンチャーでの経験 ▼働き方 ・リモート勤務OK

シェアフル株式会社

シェアフル株式会社は、総合人材企業として人材派遣サービス「テンプスタッフ」や転職サービス「doda」などを運営するパーソルグループと、クラウドソーシングサービス「Lancers」などを運営しているランサーズのジョイントベンチャーです。 シェアフルでは、「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める、1日単位の仕事プラットフォームのサービスを展開しています。 柔軟な働き方を望む個人と、必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐことを推進しています。 https://sharefull.com/ 個人の就業後は、個人・企業が互いの評価を登録し、その評価の蓄積が双方の信頼となり、次の仕事紹介や人材採用へつながっていく仕組みを創っています。 テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、個人の「○月○日だけ、働きたい」という働き方が、誰でもふつうに選べる選択肢になっている未来を創り上げていきます！ アプリダウンロード数は現在180万ダウンロードを突破しており昨年対比で300%以上の成長比率でグロースしております！ 『参考記事』 社員インタビュー記事 ▼数あるベンチャーからシェアフルを選んだ理由と「市場をつくる」ことの面白さ https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/335115 ▼入社のきっかけはユーザー原体験。 https://www.wantedly.com/companies/sharefull/post_articles/344148

事業内容

■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 ■給与計算などの労務アウトソーシング事業

企業情報