今回の募集について
日々進化成長しているコーポレート部門をさらに強化すべく、 現状に留まることなく、組織としてのあるべき規律やルールを考え、 また会社の成長と共に、自身のビジネスパーソンとしての成長も体現したいという、 チャレンジ精神のある方を求めておられます。
業務内容
・事業サイドへの法務アドバイス、ソリューションの提案 ・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備 ・契約書・規約の作成・レビュー ・内部規程の作成・整備 ・取締役会運営 ・ユーザベースらしいコーポレートストロベリーの方針検討 ・規定や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修 ・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続 ・事業再編(子会社設立、グループ会社再編など) ・その他コーポレート業務全般
求めている人材
応募条件・スキル
※以下経験・志向をお持ちの方※ ・企業における法務業務経験5年以上、又は弁護士としての企業法務業務経験3年以上 ・自由と規律につき、適切でないと思えば、マネジメントに対しても進言することのできる確固とした信念を持っている方 ・一度作ったルールや運用体制に固執せず、会社が日々変わる中で「今、うちの会社のあるべきルールや運用体制とは何だろう」と考え、行動し続けることを、楽しいと思える方 ・法務領域にとどまらず、業務上必要となれば、どんなことも自分で調べ、必要に応じて人に教えを請いながら、未知の問題を解決できる方
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 法務 |
勤務形態 | |
勤務地 |
〒106-0032
東京都港区六本木7-7-7TRI-SEVEN ROPPONGI 13F |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
コアタイムなし・スーパーフレックス制導入 |
休日 | |
休暇 | ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生) |
福利厚生 | ・PC支給 ・交通費(上限 5万円/月)もしくは「働き方自由手当」(1万円/月) ・リモートワーク制度 ・保育料補助制度 ・複業OK ・結婚休暇&お祝い金 ・出産祝金 ・傷病見舞金 ・資格取得奨励金 ・メンター制度 ・自転車通勤補助制度 ・カフェ代補助制度 ・奨学金補助制度 ・子連れ出社OK ・産休・育休制度 |
会社について
株式会社ユーザベース
「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」 経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくるため、ユーザベースは経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、B2B事業向け顧客戦略プラットフォーム「FORCAS」、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」をはじめとする複数のサービスを運営しています。
事業内容
企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供
企業情報
設立 | 2008年4月 |
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代表者 | 代表取締役 Co-CEO 稲垣 裕介、代表取締役Co-CEO 佐久間 衡 |
従業員数 | 1134人 |
本社所在地 |
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル |
ホームページ | https://www.uzabase.com/jp/ |