今回の募集について

当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 現在は労務部長のほかメンバー2名がBranding Engineer、子会社の労務業務を担当 しておりますが、今後もM＆Aや子会社を増やしていく計画があるため体制強化のための 増員募集となります。 2023年6月にはホールディングス化も予定しておりますので、労務キャリアを歩むうえで 有利に働く上場企業／ベンチャーでの労務経験を積むことが出来ます！

業務内容

当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。 具体的には、 ・入退社手続き ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・各種システムの運用 ・健康診断、ストレスチェックの手配 ・社員、部門からの問い合わせ対応全般　など ご経験のある部分からご担当頂き、少しずつ業務を広げて頂きます。 分からない部分等あれば教えてくれる環境ですのでご安心ください。 将来的には当社の労務を始め、子会社担当などご意向にあわせてチャレンジできる環境が整っております。 【必須スキル】 ・3年以上の労務実務経験 ・1年以上の給与計算実務経験 【歓迎スキル】 ・オペレーション設計のご経験 ・労務管理システムの運用経験がある方

その他

【求める人物像】 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・自ら積極的に取り組める方 ・フローの効率化や業務改善が好きな方

応募条件・スキル

応募条件： ・3年以上の労務実務経験 ・1年以上の給与計算実務経験

資格

株式会社 Branding Engineer

2020年7月7日（火）に東京証券取引所マザーズ市場に上場。 「エンジニアと共に、未来に革命を。 」をメッセージに掲げ、フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスである「Midworks」を中心に、IT人材特化型転職支援サービス「TechStars」や、プログラミングスクール「tech boost」などのITエンジニア事業を展開。 時流にあった新しい働き方の創出やサポートを通じて、あらゆるエンジニアが、自身の、また社会の可能性を信じ、価値創出していける未来実現のためのプラットフォーマーを目指しています。 現在では、デジタルマーケティングコンサルをはじめとする、企業のWEBマーケティングコンサルや、DX推進をサポートするクライアントソリューションにも注力、事業領域を拡大しています。

事業内容

エンジニアプラットフォーム事業 ・Midworks（ミッドワークス）｜フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ・TechStars（テックスターズ）｜IT人材特化型転職支援サービス ・tech boost｜最先端の技術を提供するプログラミングスクール運営 ・FCS｜DX推進コンサルティングと採用コンサルティングサービス マーケティングプラットフォーム事業 ・WEBマーケティングコンサルサービス ・自社メディア｜エンジニアに有益な情報を届ける「Mayonez」などの複数メディアの企画・運営

企業情報