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【採用リーダー】医療×IT!年間300名を採用する組織のチームリーダー募集!

人事 正社員

今回の募集について

弊社はクリニック事業をメインとしていますが、クリニックで利用している電子カルテ、予約システムなどは自社開発をしています。自社クリニック以外にも他のクリニックで使えるようなシステムに改良したり、オンラインで受診できるネット問診システムなども今後展開していく予定です。365日診療を行う小児科・内科クリニック『キャップスクリニック』の運営、会員制フィットネスクラブの運営、法人向け健康管理サービスなど、ヘルスケア領域で多角的に事業を行っているCAPSグループ。「医療法人社団ナイズ」と「CAPS株式会社」という2つの組織で構成されており、幅広いポジションの採用に関われます。

業務内容

CAPS株式会社で必要になるポジションの採用と、メンバーのマネジメントを担うプレイングマネージャーをお任せします。チームの目標達成のため、採用戦略の立案からクロージングまでとメンバーの成長支援を一気通貫してお任せします! ■具体例 ・3名程度のメンバーマネジメント ・採用戦略の立案・実行 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・経営陣や部長への採用要件ヒアリング ・求人票の作成 ・候補者とのカジュアル面談や面接の実施 ・スカウトの送信、エージェントコントロール ・内定者のフォロー、クロージング ・メンバーの成長支援

その他

■急成長・急成長する組織で採用部の体制構築や仕組みづくり、業務設計まで幅広く携われる 部下の成長支援や数値のマネジメント、フィードバックだけではなく、チーム全体が再現性高く成果を上げるためのチームビルディングや大量採用に耐えうる組織体制オペレーション、仕組みづくりまで関わることができます。 ■経営陣が採用の重要性を理解しており、注力している 現在、CAPS株式会社は急成長・急拡大のフェーズにあり、経営陣が「ヒト」への投資の重要性を理解しており、採用に非常に協力的です。積極的な改善、提案を歓迎してくれ、採用の成功のために背中を押してくれます。 ■成長フェーズにある企業でスキルアップできる コロナ禍でも順調に拠点を拡大しており、2022年は新たに5拠点の開院が決定しています。拡大に伴い年間約300名の採用を予定しています!成長フェーズにある企業ならではの「多くの職種を採用」「短期間で大量採用」を経験することができます。

求めている人材

応募条件・スキル

【必須】 ■スキル ・事業会社で採用メンバー1名以上をマネジメントした経験(目標、進捗管理、成長支援、1on1の実施など) ・チームで採用目標を達成した経験 ・感覚的にではなく定量面から行動を振り返り、ボトルネックを見つけ、改善してきた経験 ■マインド ・メンバーの成長支援、チームの目標達成にやりがい、喜びを感じられる ・CAPS株式会社のミッションに共感している ・目標達成意欲が高い ・変化に柔軟に対応できる ・自己肯定感が高い 【歓迎】 ・採用戦略、採用計画を立案した経験 ・採用の予実を管理した経験 ・ベンチャー企業、年間採用人数100名以上の企業での採用担当の経験

マネジメント経験

必須
3〜4名

募集要項

雇用形態
正社員
職種
人事
勤務形態
フルリモート可

※原則リモートワークで勤務頂きますが、必要に応じて出社頂く場合もございます。

会社所在地 〒106-0032
東京都港区六本木住友不動産六本木通ビル2F
就業時間 10:00 〜 19:00

フレックスタイム制度あり ・コアタイム:13:00~16:00 ・フレキシブルタイム:05:00~13:00/16:00~22:00

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
その他休暇

勤続年数に応じてリフレッシュ休暇あり

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
保養所
社内研修制度
通勤手当
家族手当
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
介護休暇実績
時短勤務実績
在宅勤務実績

会社について

CAPS株式会社

「健康で豊かな生活の実現を通して、幸せの総量を最大化する」 CAPSは、一人ひとりが自分の健康を自分でサポートできるための環境を作り出す、 セルフメディケーションプロバイダーを目指しています。 クリニックやフィットネスジムなど、人の一生を通して接点を作れる場所を提供し、ここで集められるヘルスケアデータを集約し、予防医療と健康教育を提供するプラットフォームを作り上げていきます。 小児科・内科のキャップスクリニックの多拠点展開、予防医療に基づいたフィットネスジムの運営にとどまらず、医療情報や運動情報を連携できるよう企業向けのヘルスケア事業も提供しています。 医療、運動、食を中心とした様々な生体情報を幅広く、そして効率的に集約し、それらの情報を活用しながら、生活習慣における行動変容を促し、多くの人が自分自身で健康管理ができる環境を提供いくことが私たちのミッションです。

事業内容

クリニックチェーンマネジメント事業 健康経営支援事業 フィットネス事業 教育事業

企業情報

設立 2014年12月
代表者 鶴谷 武親
従業員数 108人
本社所在地 〒106-0032
東京都港区六本木住友不動産六本木通ビル2F
ホームページ https://www.caps365.jp/