今回の募集について

株式会社アドウェイズは2001年に設立し、東証プライム市場に上場している上場会社です。インターネット広告事業や、メディアやアプリの開発・運営事業などを幅広く展開しています。 まだまだ成長を続ける当社で今回は総務（労務）を担当する部門のメンバーを募集致します。 職場環境は、仕事のワクにこだわらず、積極的な提案ができ、様々なチャレンジができる会社です。当社の経営理念「人儲け」は社員が成長出来るような仕事を任せ、試練を乗り越えて市場価値のある社会人に育って欲しいという思いを込めています。社員は「なにこれすげー　こんなのはじめて」のスローガンを実現するために、部署やポジションに関係なく日々業務に取り組んでいます。 自部門や担当業務のことでなくても気づいたことがあれば、積極的に提案でき、非常に風通しの良い会社でもあります。 このような社風から自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくフットワークの良さ・自発的な姿勢をお持ちの方を希望しています。 横断的に様々な部署や経営陣と仕事をすることになりますので「コミュニケーション力」も重視致します。

業務内容

■労務管理及び給与厚生業務全般 ・入社退社管理（労働契約書の作成、締結、通勤経路確認等） ・各種社会保険手続（健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険） ・給与計算、年末調整業務（給与計算委託業者との連携含む） ・安全衛生（産業医対応、衛生委員会、定期健康診断の運用等） ・労務諸手続（労使協定、休職、産育休などの手続） ・就業規則、その他人事規程、規則の企画、設計 ・監督官庁による調査の対応、法令報告等の報告書類作成 ・外国人の在留資格管理、障害者雇用納付金申告、助成金申請等 ※上記の業務のうち、経験、適正に応じてお任せいたします。 組織として総務ディビジョンに所属していただきますので、その他にも、株主総会、取締役会、開示業務、海外VISA手続やファシリティまで、幅広い総務業務があります。 労務・給与業務以外の業務を覚えたい、スキルアップしたいという方も大歓迎です。

その他

・チームワークを重視し、社内コミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方 ・固定観念にとらわれずに、自ら柔軟に考えて仕事を進めていける方

応募条件・スキル

■必須経験 ・給与計算や労務業務を1年以上経験されている方 ■歓迎経験 ・OAスキル（Word、Excel、PowerPoint）

株式会社アドウェイズ

2001年設立。2006年に東証マザーズ、2020年に東証一部に上場、2022年に東証プライム市場に移行したインターネット広告企業です。 ---------------------------------------------------------------------------------- アドウェイズは2001年の創業以来、様々なインターネット広告事業を展開し大きな成長を遂げました。 現在は東証プライム市場に上場して売上高595億円（2022年12月期）となり、アジアを中心に8つの国と地域に展開するグローバル企業となり、インターネット広告代理店としては大手となりましたが、この成功に満足せず更なる高みを目指して成長を続けていきます。 【更なるインターネット関連事業の展開】 アドウェイズは、今後も市場の成長が大いに期待できるインターネット・IT関連の分野に注力していきます。 【パーパス：全世界に「なにこれ すげー こんなのはじめて」を届け、 全ての人の可能性をひろげる「人儲け」を実現する。】 アドウェイズは「なにこれ すげー こんなのはじめて」と思わず口にするサービスやソリューションを世の中に提供することを約束しています。 また、社員一人一人も立場や職種、業務大小にかかわらずのあらゆる場面で 人に「なにこれ！？」を与えるマインドをもち、挑戦する機会を提供することで、周囲を笑顔にして驚かせるような「なにこれ すげー」を積み重ねながら仕事をしています。 株式会社アドウェイズ：パーパス＆バリュー https://www.adways.net/company/purpose/

事業内容

スマートフォン向け広告事業 インターネット（PC）アフィリエイト広告事業 モバイルアフィリエイト広告事業 メディア開発・運営事業

企業情報