今回の募集について
◆株式会社 Sparty とは 「色気のある時代を創ろう」をミッションに掲げるビューティテックカンパニーです。2017年7月に博報堂出身の2名が立ち上げたスタートアップです。 美容と テクノロジーの融合により、"誰でも・簡単に"自分に合った商品を生産・販売・利用できるインフラの構築を目指し ています。 第一弾として、パーソナライズシャンプー『MEDULLA』を 2018 年 5 月より提供開始。第二弾として、2020年5月より、パーソナライズスキンケアブランド『HOTARU PERSONLIZED』をリリースしています。 大量生産 時代から誰もがブランドを創れる時代へ、化粧品/消費財メーカーのあり方を大きく変革していきます。 ------- ◆『MEDULLA』とは <自分らしく生きる女性を応援するあなただけの HAIR CARE BOX “MEDULLA”> 『MEDULLA』( https://medulla.co.jp/)はパーソナライズシャンプーとトリートメントの定期通販サー ビスです。 公式サイトから,、わずか30秒ほど 9つの質問に回答するだけで、3万通りの組み合わせから 1 本 1 本あなたにカスタマイズした商品を製造し、2本セット/1ヵ月分で 6,800 円(消費税発送費別)でお届けします。 その後もマイページ上で担当スタイリストが継続サポートいたします。 ◆『HOTARU PERSONLIZED』とは https://hotaru-personalized.com/ パーソナライズスキンケア(化粧水・乳液)の定期通販サービスです。 会員数15万人を誇るMEDULLAに続き、「自分に合ったスキンケア」を、10の簡単な質問とカメラ撮影による解析から肌状態を診断しその結果から1人1人の処方を調合して提供しています。
業務内容
弊社では現在バックオフィスとして会社基盤を支えているメンバーはCFOを中心に4名と少数精鋭です。(経理、総務、人事) 今までは各メンバーの得手不得手をうまく調整しながら労務関連の業務を行ってきましたが、いよいよ事業規模を拡大し、一気に成長を加速させて行くフェーズとなった今、労務の専門的知識と経験を持っている方に一緒に会社の基盤づくりに貢献いただきたいと思っています! ▼使用システム ・勤怠/労務システム:ジョブカン ・給与計算関連 :マネフォ
その他
◇Spartyの特徴 ・男女比=4:6(ざっくりですがw) ・やっぱり美容に詳しいメンバーが多い ・D2Cの未来にワクワクしています ・服装・髪型自由!(人事が金髪!) ・多様な働き方・価値観を全力で応援! ◇Spartyらしさ ・バカンス休暇 有給に加えて、連続5日間のバカンス休暇を付与しています。これは「しっかりとリフレッシュした上でさらに新しいチャレンジに挑戦してほしい」という従業員へのご褒美です。長期休暇を利用して家族サービスをしたり、海外旅行へ行ったりと『自分らしい時間』を大事にしてほしいと考えています。 ・色気手当 大事にしている『色気のある時代を創ろう』というミッション実現のために、私たち従業員こそが『色気のある人』であることを大切にしています。常にアンテナを張って業界を俯瞰してみるために様々な美容サービスを利用することを会社がサポートします。 <オフィスは渋谷、勤務時間や勤務場所は柔軟に!> 渋谷駅から道玄坂を上がった徒歩5分のところにあるオフィスがあります。移転したばかりの新しいオフィスです! 勤務時間や勤務場所は相談しながら決めましょう。
求めている人材
応募条件・スキル
▼お任せしたい業務 人事労務関連の業務全般をお任せします! ・入退社関連(入退社手続き/管理) ※ジョブカン労務を使用 ・給与関連(給与計算、帳票管理、社労士対応、年末調整など) ・文書、規定関連(就業規則、各種規定関連の管理・見直しなど) ・安全衛生関連(健康診断、ストレスチェック、他) ・人事労務関連の法改正などの情報収集/臨機応変な対応業務 など ・その他、従業員からの就業に関する問い合わせ対応など ▼必要な経験/スキル ・事業会社/社労士事務所などでの人事労務全般の実務経験3年以上 ・労務領域におけるフロー構築や制度設計の経験 ・労働基準法その他関連法令に関する知識 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ▼こんな方歓迎! ・Spartyの掲げる「色気のある時代を創ろう」に共感いただける方 ・確動性が高く、コツコツ丁寧に仕事を進めていく事が得意な方 ・ベンチャー/スタートアップや成長フェーズな企業での就業経験 ・自分の領域を定めずに必要に応じて様々な領域に染み出してチャレンジできる方 ・公平に物事を捉え、公正に考える事ができる方
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 労務 |
勤務形態 | |
勤務地 |
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル5F |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00、標準労働時間1日8時間) フレキシブルタイムは5:00~11:00、16:00~22:00 |
休日 | |
休暇 | ウェルカム休暇(入社日から半年間の間で取得できる休暇3日)、バカンス休暇(連続5日間)、年次有給休暇 (入社後半年後に付与) |
福利厚生 | 自社製品 社員割引購入制度 定期健康診断 婦人科オプション費用補助 |
会社について
株式会社Sparty
パーソナライズを基軸としたD2Cブランドの展開する成長企業。 主力事業は3つ。 1.髪質や髪の毛の状態に合わせてカスタマイズ可能なヘアケアブランド 「MEDULLA(メデュラ)」 2.肌質に合わせたスキンケアをサポートする 「HOTARU PERSONALIZED(ホタルパーソナライズド)」 3.パーソナライズボディメイクサービス 「Waitless(ウェイトレス)」 MISSION「色気のある時代を創ろう」 私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。 一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。 すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。 ひとりひとり違うはずの個性や悩みにテクノロジーの力で寄り添う。 みんなと同じ“いいもの”よりも、本当にその人に“合うもの”を届ける。 そうやって、すべての人が、自分らしく輝ける毎日へとつながっていく。 欠点だと思っていたものは、あなたの武器かもしれない。 嫌いだと思っていたものは、誰かの希望かもしれない。 そんな自分の可能性を、自分自身を信じられる時代を目指して。
事業内容
Spartyは「パーソナライズ×D2C」を基軸とした事業を展開しています。 2017年の創業以降、 "一人ひとりの個性を価値化したい" という想いのもと「色気のある時代を創ろう」をミッションに掲げ、ヘアケアやスキンケアといった美容カテゴリや、ヘルスケアのお悩みにアプローチするD2Cプロダクトを開発。 一人ひとりの個性や悩みに寄り添った製品を開発しています。 現在、パーソナライズヘアケア「MEDULLA」、パーソナライズスキンケア「HOTARU PERSONALIZED」、パーソナライズボディメイク「Waitless」の3ブランドを主軸に展開し、2022年2月時点で累計会員数は50万人を突破しております。 今後は、パーソナルデータを活用し最適なものを提案するパーソナライズプラットフォームを構築し、ヘルスケア領域など新たな市場へ拡大してまいります。
企業情報
設立 | 2017年7月 |
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代表者 | 深山陽介 |
従業員数 | 80人 |
本社所在地 |
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー4階 |
ホームページ | https://sparty.jp/ |