今回の募集について

急速な事業拡大に伴う体制強化

業務内容

「組織作りに関わりたい」 「尊敬しあえる仲間と働きたい」 「ペットと飼い主の幸せを本気で実現したい」 そんなあなたの想い、TYLで叶えませんか？ 私たちTYLは2017年8月に創業したスタートアップです。 現在6期目ですが、既に16サービスを運営しており、これからもっとたくさんの事業を生み出し、ペットと飼い主を取り巻く課題を解決しようという成長過程です！この度、法務組織の増強に伴い、オペレーションを牽引していただくマネージャー候補を募集します。上場基準の法務体制構築のため、法務業務経験がある方にぜひ今までのご経験を活かして、お力添えいただけますと幸いです！ 具体的には... ・契約書レビュー、契約書ドラフト作成 ・社内規定、社内通達など、社内文書の策定、改廃 ・稟議書チェック ・コンプライアンス教育実施、コンプライアンス委員会の事務局対応 ・許認可取得、変更対応 ・株主総会招集通知など、会社法関連 ・インサイダー取引等、金商法関連 ・商業登記申請 ・係争、トラブル対応 ・その他、関連法規（知的財産権法、個人情報保護法、下請法、関連業法、電子商取引の知識等）に関わる業務全般 などの業務をおこなっていただきます。 参画後は、部長の補佐としてプレイヤーとしておこなう業務を明確にしつつ、少しずつメンバーのマネジメントもお任せしていきたいと考えています。

その他

■ポジションの魅力 ・上場に向けての法務業務が幅広く経験できます。 ・上場に向けた基準・基盤づくりから経験できます。 ・成長フェーズの異なる16事業の進捗を法務の側面から体感できます。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。※リモートワークも可能です。 ・かなり裁量のある業務になりますが、本人の志向に合わせてお任せする範囲は相談可能です。 ■求める人物像 ・事業部に寄り添った法務体制を築いていきたい人 ・その道のプロだと自覚し、目的達成にコミットできる人 ・目標のために一切の妥協なく、全力でやり切れる人 ・数字や根拠に基づき、論理的な思考ができる人 ・自身で業務プロセスを管理し、PDCAサイクルを回すことができる人 ・指示を待つだけでなく自発的に行動を起こせる人 ・課題を根本から共に考え、提案できる人 ■選考フロー 書類選考、面接2～3回（予定）

応募条件・スキル

【必須スキル】 ・事業会社における法務業務経験5年以上 ・ビジネス実務法務2級程度の知識 ※2級以上に準ずる知識があれば資格取得は必須ではありません。 ・PCスキル：Word、Excel、Powerpoint ・弊社が掲げる「ペットの家族化推進」というミッションへの共感 【歓迎スキル】 ・物事を構造的に捉え、整理することの出来る論理的思考力 ・業務システムに対するリテラシー

資格

株式会社TYL

＜ミッション：ペットの家族化推進＞ 株式会社TYLは、「ペットの家族化推進」をミッションに2017年8月に誕生しました。 ペットの家族化が推進されると、ペットおよび飼い主の幸せが実現できると考えております。 ミッション実現のために、事業の領域を ■キャリア事業（ペット業界で働く方向けのキャリアサービス） ■経営サポート事業（ペットと飼い主を取り巻く事業者の経営支援サービス） ■ヘルスケアサービス事業（飼われてから死ぬまでのヘルスケア・医療・ライフスタイルに関わるもの） の3つととらえ、それぞれの領域に対してマッチング・プラットフォーム・プライベートブランドのサービス展開を進めています。

事業内容

＜サービス内容＞ ■キャリア事業 ・獣医師の転職に特化した転職支援サービス「ベットエージェント」 ・動物看護師の転職に特化した転職支援サービス「ペットナースエージェント」 ・トリマーの転職に特化した転職支援サービス「トリマーエージェント」 ■経営サポート事業 ・動物病院・ペットサロンでのペット向け商品の広告サービス「HearPet」 ・動物病院専門の採用サイト制作サービス「アニプロ」 ・獣医師・トリマー・動物看護師によるリサーチ・製品レコメンドサービス「Vet‘s Survey」 ■ヘルスケア事業 ・動物病院を怖がるペットや、コロナ禍で密を避けたい飼い主様に、ご自宅で安心な診察・治療を提供する往診専門動物病院「アニホック」 ・ペットのお困りごとを解決する24時間のオンライン診療サービス「ペットオンラインコンシェルジュ」 など、他にもさまざまなサービスを展開しております！

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