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売上前期250%達成!IPO準備中のIT×教育ベンチャーで経理リーダー候補募集

経理 正社員

今回の募集について

【仕事のやりがい】 ・上場準備中のフェーズにリーダーとして携われます! 当社は上場準備中です。今回入社いただく方は会社が大きく変わる瞬間に立ち会えます。経理の仕事は経営に大きなインパクトを与えるため、その経理チームを率いるリーダーとして会社の成長に大きく寄与している実感を持つことができます。 ・自社内のプロジェクトに参加できます! これまで入金関連の部署横断プロジェクトに参加したメンバーや、現在新規事業のプロジェクトに参加しているメンバーがいます。社内の他チームと協議して1から自社のシステムや仕組みを作ることに携われます。 ・少数精鋭であり個人の裁量を幅広く持たせているため、その分成長も早いです! 役員やマネージャーだけではなく、リーダーやメンバーも一緒に事業戦略を考えていきます。大手だと10年くらいかかってようやく任せられるような戦略立案業務を入社早々できるようになります。また、提案や改善を主体的に行えますので自分の成果が現れるのも早いです。 ・社員同士で感謝を伝え合うという文化が根づいているため、経理宛の感謝がたくさん届きます! 実際に、感謝の言葉が多く届いていたため、月1回行われる「総会」の場で、経理メンバーがサプライズある仕事をした社員として選出され、「サプライズサンクス賞」として表彰されました! 【募集背景】 事業拡大に伴い増員します。日常の経理業務(月次決算や予算策定)などに加えて、新規事業のリリースや上場に向けた準備、数値分析も行っているため、増員することとなりました。現在のリーダーは経理に加え総務法務を管轄するマネージャーに昇格するため、その後任として経理チームを率いるリーダーポジションを想定しています。 ※ご経験・スキルによってメンバーからスタートしていただく場合がございます。

業務内容

管理部門の中でも経理として独立している部署のため、経理の専門業務をおまかせします。少数精鋭で分業制ではないため財務経理の業務を幅広く担当でき、入社年次や年齢関係なく様々な業務に携われます。経理としてストイックにスキルアップしたい方、上場準備中の弊社でぜひ一緒に働きませんか? ※リーダー候補、メンバーともに募集中です。 ◎具体的な仕事内容 ・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) ・メンバーマネジメント ◎経験に応じてお任せしたい業務 ・資金繰り、資金管理 ・予実分析および分析結果からの改善提案 ・管理会計 ・開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等) ・IPO関連業務 ・監査法人、証券会社対応

その他

【求める人物像】 ・理念、ビジョンへの共感のある方 ・勤務時間中の完全禁煙に合意できる方 ・社員や顧客など誰かのために貢献できる仕事にやりがいを感じる方 ・上昇志向を持ち、新しい知識を取り入れることや学ぶことに対して貪欲になれる方。 ・他部署のメンバーとも積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ・ITやテクノロジーなどの新しいシステムや技術への興味関心が高く、IT関連のニュースを読んでワクワクする方 ・divのクレドを体現しようと思える方 <divのクレド> ・主体的に動く ・理解に徹する ・感謝を伝える ・できないことに挑戦する ・他者に貢献する

求めている人材

応募条件・スキル

【必須スキル】 ・経理経験2年以上 特に下記のご経験は必須です。 ・月次決算(主担当として一通り経験された方) ・仕訳計上(伝票起票) ・振込業務(入出金管理・銀行業務) ・経費精算 ・売上管理 ・債権管理 【歓迎スキル】 ・上場企業やベンチャー企業で経理として働かれたご経験 ・四半期決算、年次決算のご経験 ・開示業務のご経験 ・連結パッケージ準備のご経験 ・予実管理のご経験 ・リーダーやマネージャーといったマネジメント経験のある方(人数・年数問わず) ・WEB、ITサービスを展開している企業でのご経験

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経理
勤務形態
原則出社
勤務地 〒150-0044
東京都渋谷区円山町19番1号渋谷プライムプラザ12階
就業時間 09:00 〜 18:00

【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45時間/月

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇

■その他 ・有給休暇(入社日より6か月経過後に付与 初年度10日) ・産前産後休暇、育児休業の取得実績有り ・5日以上の連続休暇OK

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
社内研修制度
通勤手当
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

◎待遇・制度 交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 住宅手当 / 育児支援制度 / 研修あり / 社内表彰制度 ◆具体的な待遇/制度◆ ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(上限:5万円)※住宅手当が支給される場合には交通費の支給はありません ・家賃補助(上限:3万円) ※東京拠点勤務者が対象、その他条件あり ・サプライズサンクス(特別報酬) ・こども手当 ・花粉症外来手当 ◆その他◆ ・社内部活動あり(筋トレ部/スタバ部/映画部など)※部費支給 ・1on1(毎週30分必ず上司に相談できる時間があります) ・服装自由(※職種によって条件あり) ・各種研修制度 【オフィスは全面禁煙です】 現在、活躍しているスタッフ全員が非喫煙者です。オフィスも全面禁煙のため、クリーンな環境で働けます。

会社について

株式会社div

■すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい 当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、ITベンチャー企業です。 私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。 ■幸せに生きるには「自己肯定感」が重要 外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。 他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。 そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけになると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。 ■プログラミングはあくまで「手段」 今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。 そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。 プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。 そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

事業内容

■テックキャンプ 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成スクール ■テックキャンプ プログラミング教養 有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 ■テックキャンプ 人材紹介サービス  最短1週間で採用!受講生を紹介する人材紹介サービス ■テックキャンプ 法人研修サービス  IT人材を育成する企業向けプログラミング研修

企業情報

設立 2012年3月
代表者 石原 圭
従業員数 130人
本社所在地 〒150-0041
東京都渋谷区神南一丁目12番16号アジアビル7F
ホームページ https://di-v.co.jp/