今回の募集について

従業員数が100人を超えIPOを目指す中で、従業員が安心して働ける環境を情報システムの面から整える必要があります。 また、お客様の健康情報という非常にセンシティブな情報を取扱う事業者として、社会からの信用を得られるための磐石なセキュリティ体制が求められています。 情シスチームをまとめ、社内の各部署、各メンバーと適切なコミュニケーションをとりつつミッションを達成していただきたいと考えています。

業務内容

【仕事内容】 従業員が安心して働けるセキュリティ体制の構築を担っていただきます。 【具体的には】 以下のような業務をチームで行っていくため、リーダーとして推進をお任せする予定です。 ・社内セキュリティポリシーの策定、運用 ・IT 資産の調達、管理 ・IDaasを活用したID基盤の構築 ・Jamf等でのデバイス管理を実現 ・PCキッティング（Mac/WIndows）、ヘルプデスク対応 ・ISMSの構築、運用（ISO 27001・27018取得済み）

その他

【配属部署】 経営企画部　法務・情シスグループ　情シスチーム 現在、経営企画部は責任者であるCFOを含め正社員・契約社員併せて10名の体制です。 （情シスチームは正社員1名、契約社員1名） 【得られる経験とスキル】 ・全社を俯瞰した、情報システム領域の統括経験/マネジメント経験が積める ・ベンチャーならではのスピード感のもと、組織の拡大フェーズにおける情報システム・セキュリティ管理の変化を経験できる ・働くひとの健康を世界中に創るという社会的意義の高い領域で事業成長に寄与できる 【入社後のキャリアパス】 情シスリーダー　→　マネージャー　 ※現在は情シス機能単独での部署はありませんが、将来的には設置を検討しています。

応募条件・スキル

【必須スキル】 ・情シス/コーポレートエンジニア/コーポレートIT/社内SEの実務経験 ・高度な論理的思考力、説明力 ・自ら課題を発見し、全社を巻き込んで業務の改善を進められるコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・IDaaS等のID基盤に関する製品の導入、運用経験 ・MDM製品に関する導入、運用経験 ・Google WorkspaceもしくはM365の設定〜運用経験 ・セキュリティに関する第三者認証の取得〜認証維持（ISMS・プライバシーマーク等） ・個人情報保護に関する知見 【求める人物像】 ・周囲と連携し、組織や事業の成長に必要な行動を取れる方 ・不確実性が高いことに対しても対峙でき、曖昧耐性のある方

株式会社iCARE

■働くひとの健康を世界中に創る 働くことで、健康が損なわれている現実があります。 わたしたちは、カンパニーケアの常識を変えることで「働くひと・組織・社会」が健康になる好循環を実現します。

事業内容

健康管理システム「Carely」の開発・運営

企業情報