今回の募集について

2021年8月に一人目人事が入社し、MVVの整備が完了、採用業務を中心に現場を巻き込んだ全社採用の仕組みを整えていっています。 現在並行して、評価制度の設計を進めていっておりますが、さらなる組織拡大に向けて、中長期の事業戦略を深く理解した上で、経営層と採用・組織について議論し、最適な組織・採用戦略を描くため、人事責任者を募集しております。

業務内容

## 想定業務内容 ・事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案 ・最適な組織体制の構築・継続的なアップデート ・評価/報酬制度の構築、運用 ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施

その他

## 所属するコーポレート部のご紹介 一人目人事の門野です。コーポレート部はまだできたばかりの組織で、副業メンバーの力を借りながら仕組みを整えて行っているタイミングです。 今まで運用してきた制度やオペレーションの最適化を進めつつ、これから仕組みを新しく作っていくことも求められる、カオスで楽しいフェーズですが、そろそろ各ポジションにプロフェッショナルの方に入社頂きたいところです。 攻めも守りも強いコーポレートにすべく皆さんのエントリーをお待ちしてます。 統括：COO佐藤 人事：フルタイム1名(門野)、副業メンバー3名 経理：フルタイム1名(堀内)、副業メンバー1名

応募条件・スキル

【必須スキル】 ・人事または現場のマネージャーとしての組織戦略立案・実行経験 ・プロジェクトマネジメントの経験(規模問わず) 【歓迎スキル】 ・事業サイドでの業務推進・目標設計の経験 ・スタートアップでのマネジメント経験 ・シリーズA〜上場までの組織グロースフェーズの経験 ・事業会社における評価や配置などの人事施策の設計・改善 ・労働法や労務手続きに関する知識 【求める人物像】 - YOUTRUSTのミッションとバリューに共感できる方 - 随時適切な情報共有と自ら質問をすることができる方 ■Mission（存在意義） 「信頼される人が報われる転職市場に」

マネジメント経験

株式会社YOUTRUST

YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる 偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、キャリア・オポチュニティを創出するプラットフォームです。 日本の雇用制度やキャリア観は大きな変化を迎えています。人材エージェントに依存した転職だけではなく、「信頼できるつながり」に基づく転職・副業などができるチャネルに期待が高まりつつあります。 YOUTRUSTは、社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNSと、独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるHR Tech SaaSを提供しています。

事業内容

キャリアSNS、HR Tech Saas「YOUTRUST」の運営・開発 ▼YOUTRUST https://youtrust.jp/ ▼採用サイト https://career.youtrust.co.jp/ ▼Company deck https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vSRy55lr4-W9tvGpHm1uG6yV2Kp7H23VO0wxBXMZ10H7Gt5NDhpLOKQE8YlmyAYZsR-oaJrzWlQVdoa/pub?start=false&loop=false&delayms=60000

企業情報