今回の募集について
現在、事業拡大に伴い幅広い職種にて人員増加を必要としています。日本人はもちろん、外国人人材も積極的に募集を行っております。「採用担当」として採用業務に注力いただくほか、教育・人事制度設計にも関与いただきます。また、プロモーション・WEBマーケティング企画のプロジェクトマネジメントにも関与いただき、事業拡大を支えていただきます。
業務内容
・採用戦略立案/実行(新卒・中途) ・採用広報 ・採用予算と実績管理 ・一次面接担当 ・応募者フォロー ・取引会社取りまとめ ・外部折衝/交渉と機会獲得 ・プロモーション企画/デジタル変革に係るプロジェクト管理
その他
(歓迎要件) ・採用戦略/KPI策定・運用実績 ・対外折衝/交渉、営業を戦略的に行える積極性 ・組織人事に関するコンサルティング業務経験 ・グローバル企業での人事キャリア構築への興味 ・英語力(ビジネスレベル) *学習意欲があり必要水準達成できれば可
求めている人材
応募条件・スキル
・2年以上の採用業務/採用支援経験(事業会社,人材紹介会社等) ・フィードバックを受け入れ行動変容できる柔軟性 ・ベンチャースピリットを持ち長期的にコミットメントいただけること ・日本語(ネイティブレベル)
マネジメント経験
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 人事 |
勤務形態 | |
勤務地 |
〒104-0061
東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル8階 |
就業時間 | 09:30 〜 18:30 |
休日 | |
休暇 | |
福利厚生 |
会社について
kay me株式会社
kay me は「挑戦する人を応援する」をミッションに商品の強みとテクノロジーで顧客の課題解決をしているD2Cアパレル企業です。BCG出身社長が立上げ、kay meブランドは日本で1店12店舗展開しオンラインでもグローバル展開しています。 プラットフォーム型の新規事業やオウンドメディアkay media、Instagramライブ配信も展開するなど、ベンチャーならではのスピード感ある新しい取り組みを年々行っています。 メンバーも多国籍・様々なバックグラウンドを持つ多様性ある組織です。
事業内容
1. kay me(ケイミー)ブランドの企画/生産/販売 2. オウンドメディア事業 3. プラットフォーム型サービス事業(新規)
企業情報
設立 | 2011年3月 |
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代表者 | 毛見 純子 |
従業員数 | 60人 |
本社所在地 |
〒104-0061
東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル7階 |
ホームページ | https://kayme.com/jp/home |