今回の募集について

管理職または管理職候補として総務・HRM・労務など幅広く総務業務全般をマネジメントしていただきます。 人事管理制度の全社的な運用管理や改善提案を始め、ワーケーション・ブリージャー等の働き方改革の推進や「よく遊び、よく働く」という社内カルチャー強化に資する社内制度の企画および運用にも携わっていただきます。

業務内容

【仕事の魅力】 私たちのお客様は当社で働く従業員の皆様です。 前例にとらわれることなく貴方の創造性を発揮し、従業員のモチベーションアップや成長するための新しい仕組みを考え、各種社内制度・従業員へのサービスとして企画提案・運営できることが当社の総務の仕事の魅力と考えています。 従業員200人ほどの会社規模のため、従業員のモチベーション向上を直接的に把握できるだけでなく、自分が採用した従業員が活躍することによる業績貢献も実感することができます。 【仕事内容】 総務業務全般とメンバマネジメントをお任せします。 ・人事（評価構築、採用関係、給与計算、勤怠管理、研修の企画・運営など） ・総務・庶務業務全般（規程の改定、社内行事の企画・運営、職場の環境改善・安全衛生管理、施設・設備管理、危機管理など）

応募条件・スキル

学歴不問 【必須条件】 ・総務、人事、労務業務に関する経験 ・マネジメント経験 ・新しい人事制度あるいは社内制度を導入した経験 ・PCスキル（Excel中級以上：Vlookupや集計に関する関数等） 【歓迎条件】 ・車の運転が出来る方（頻繁には運転しませんが、茨城事業所に行く機会等があります） ・人事管理系のシステム導入によるDX推進経験

株式会社タバタ

ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーで、今年創立70周年を迎えました。 「地球と遊ぶ」ための高品質な製品をグローバルな規模で提供していくことにより、日本を代表するスポーツ×レジャー企業となることを目指しております。 【業界シェアNO1】 高い技術力を持ち、ユーザーに寄り添った製品を開発した結果、スイミングゴーグル・ダイビングマスク・スノーケル出荷数は国内NO1となっています。（「矢野経済研究所」より） なお、当社の製品は海外販社（アメリカ、台湾、オランダ、オーストラリア）を通じて約80カ国へ展開しており、特にダイビング器材「TUSA」は世界のダイバーに広く認知されているブランドです。 【世界初の防曇技術を開発】 2017年に世界初のスイミングゴーグル曇り止め技術「SWIPE」を発表しました。水泳界ではスイミングゴーグルのレンズの内側を擦ると曇ってしまう、ということでタブーとされていました。その常識を覆し、レンズの内側を擦って曇り止めを復活させる技術を開発いたしました。（「スポーツ産業新報」より） これからも『高品質なスポーツ・レジャー製品』の提供を通じて、世界中のお客様に「健康的にスポーツを楽しむ心地よさ」そして「大自然で遊ぶレジャーの楽しさ」を届けていきたいと考えています。

事業内容

■ 自社ブランドの紹介 『VIEW』：世界のトップスイマーも愛用している水泳用ゴーグル。 『TUSA』：世界80の国と地域で販売を行っており、優れた品質で多くのダイバーに愛されているダイビング器材。 『Reef Tourer』：大人から子供まで、家族全員が安全・快適に海中散歩を楽しめるシュノーケリング用品。 『TabataGOLF』：ゴルフのトレーニング用品や、プロも愛用するティーなどのラウンド小物。 企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っている当社。【スポーツ】×【レジャー】の “もっと楽しい” を創造するため、実際に製品を使って遊びながら商品テストをするなど、仲間と一緒にワイワイ言いながら働くのがタバタのワークスタイル。 また、世界各国のみなさまに愛用される製品を手がけるため、グローバルな発想・センスも大切な要素となります。

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