今回の募集について

現在の労務担当が産休育休に入るため、欠員補充となります。

業務内容

■従業員労務管理業務 ・本社、子会社社員計100名前後の勤怠・給与・社会保険の管理等 ・働き方改革・法改正などへ対応するための規程作成・改定および届出 ・在留資格変更・更新許可申請 ■衛生管理業務 ・健康診断実施手配と届出 ・ストレスチェック実施手配と届出 ・産業医面談対応 ■助成金申請 キャリアップ助成金正社員化コース 両立支援等助成金　等

その他

勤怠・給与・社会保険の管理等はアウトソースへ移行するため、従業員やアウトソース先との窓口対応メインとなる予定です。労務経験が浅い方、これから労務の知識を深めていきたい方でもご応募いただくことが可能です。また、今後人事採用など仕事の幅を広げていきたい方も歓迎です。

応募条件・スキル

・基本的なPCスキル（メール、ワード、エクセル、パワーポイント） ・労務関連業務全般(社会保険・厚生年金手続き、給与計算等)経験1年以上

matsuri technologies株式会社

弊社は2016年に設立されたスタートアップ企業で宿泊施設（民泊/ホテル）運営事業、マンスリー事業を展開しています。 「テクノロジーで『たび』と『すまい』の形を変える」というビジョンのもと、コストパフォーマンスの良い民泊やオンラインで完結する住宅をお客様に提供する、テクノロジー主導の新しい不動産モデルのパイオニアです。 自社で開発したソフトウェアを軸に、住宅宿泊事業者としてアセットを持ち、ソフトウェアが生み出す差分を最大化するために、民泊事業、マンスリー事業を取り扱っております。そして、カスタマサポート、集客、清掃管理、物件管理、物件の仕入れ、とビジネスのあらゆる側面をカバーしております。 2022年3月24日にシリーズC/20億の資金調達を完了しコロナ禍でも複数の新規事業・新規サービスを事業化させ、IPO、そして、その先を目指しております。

事業内容

不動産事業・住宅宿泊事業の管理システムの開発/運用 - ゲスト対応、予約管理、物件管理、清掃管理、チェックインサービスの「m2mシリーズ」の開発・運用 - 物件の検索や、契約、決済などを行っている自社マンスリープラットフォーム「Sumyca」の開発・運用 - 「民泊借上」「おためし同棲」「一時帰国.com」など住宅宿泊事業とマンスリー事業の設営・運用

企業情報