今回の募集について
2020年7月に東証マザーズ上場(現:グロース市場)を果たしましたが、さらなる成長を目指し、上場後も新たな事業立ち上げ、M&A等、積極的な事業展開を行っております。 売上高も毎年30%以上伸びている状態で、今後更なる新規事業の立ち上げやM&Aを行っていくためにも、そういった事業展開を支える財務経理の幹部候補の採用が急務となっております。 具体的には、本社及び子会社の決算業務をはじめとした経理業務や会計処理の検討、開示書類の作成、 経理組織のマネジメント等、今後の組織運営を支える根幹となっていただける方を募集しております。 【当ポジションの魅力】 2020年7月にマザーズ(現:グロース市場)に上場。 新規事業/サービスのリリースも今後多数控えている状況の為、経理組織のマネージャー候補として企業の成⻑や価値向上を追求出来る機会が沢山あり、将来的には本体・グループ企業の財務経理部⻑ポジションや、経営企画のキャリアチェンジ等、ご自身の思考にあったキャリアパスをご用意できることも魅力であると考えております。
業務内容
【業務詳細】 ・決算業務(月次/四半期/年次) ・開示書類作成(決算短信・有価証券報告書等) ・監査法人対応 ・会計論点の整理/考察/議論 ・業務フローの改善施策の立案及び運用業務 ・メンバーマネジメント及び組織パフォーマンスの最適化 ご経験に応じて順次業務をお任せいたします。
その他
【環境】 2020年7月に上場した企業ですが、新規事業の立ち上げやM&Aの実行など単なる作業者としての財務経理ではなく、どうすれば会社にとってよりよくできるのか、などを考えることが多い職場です。 そのため単純な作業をしたい人には不向きですが、ご自身の力を伸ばしたい方、より自分の可能性を広げたい方に向いている職場であると考えております。お互いに意見も言いやすく、風通しの良い職場です。 積極的なご応募お待ちしております。
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 財務・開示 |
勤務形態 | |
勤務地 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F渋谷東口ビル6F |
就業時間 |
10:00 〜
19:00
休憩1時間 |
休日 | |
休暇 | |
福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:2駅以内居住の方に月30,000円支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■GG_tech:tech boostの無償開放やメンターの導入など、社員がプログラミングの基礎知識をもつための制度です。 <その他補足> ■シャッフルランチ制度(会社負担1,000円まで) ■書籍購入補助 ■プログラミング学習支援 |
会社について
株式会社 Branding Engineer
2020年7月7日(火)に東京証券取引所マザーズ市場に上場。 「エンジニアと共に、未来に革命を。 」をメッセージに掲げ、フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスである「Midworks」を中心に、IT人材特化型転職支援サービス「TechStars」や、プログラミングスクール「tech boost」などのITエンジニア事業を展開。 時流にあった新しい働き方の創出やサポートを通じて、あらゆるエンジニアが、自身の、また社会の可能性を信じ、価値創出していける未来実現のためのプラットフォーマーを目指しています。 現在では、デジタルマーケティングコンサルをはじめとする、企業のWEBマーケティングコンサルや、DX推進をサポートするクライアントソリューションにも注力、事業領域を拡大しています。
事業内容
エンジニアプラットフォーム事業 ・Midworks(ミッドワークス)|フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ・TechStars(テックスターズ)|IT人材特化型転職支援サービス ・tech boost|最先端の技術を提供するプログラミングスクール運営 ・FCS|DX推進コンサルティングと採用コンサルティングサービス マーケティングプラットフォーム事業 ・WEBマーケティングコンサルサービス ・自社メディア|エンジニアに有益な情報を届ける「Mayonez」などの複数メディアの企画・運営
企業情報
設立 | 2013年10月 |
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代表者 | 代表取締役CEO 河端 保志/代表取締役COO 髙原 克弥 |
資本金(準備金を含む) | 1億円 ※ 2021年8月時点 |
売上 | 68億円 ※ 2022年8月時点 |
従業員数 | 160人 |
本社所在地 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F |
ホームページ | https://b-engineer.co.jp/ |