今回の募集について

"kurashiru" "TRILL"といったtoCメディア事業に限らず、コマースやリテール事業にも進出しているdelyですが、次のステージに進むためにIPOやグローバル展開の準備をはじめています。 人員数も200名を越え、目下グローバル人材も含めて最適なバリュー浸透や組織開発、評価設計、人材育成等の検討が必要になってきている状況です。 急成長フェーズにおいて、必要な人事課題の提起〜解決策の実行まで、柔軟に担える方を募集いたします。

業務内容

【仕事内容】 企業理念、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行を全般お任せします 具体的には... ・社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計〜運用 ・全社横断/各事業最適を踏まえた組織・人材開発企画の立案〜実行 ・人事データを活用するための基盤設計〜運用 ・HRBP(Human resources business partner) 等、人事領域の業務の中で、適性や優先度を鑑み従事頂く事を想定しています。

その他

◆配属部署 人事本部　人事企画 人事本部には以下の人数の人員がいます ・CHRO 1名 ・人事企画　1名 ・グローバルチーム　2名 ・労務　2名 ・採用　5名 ◆この仕事で得られるもの ・上場準備フェーズでの人事の経験 ・大きな裁量 ・CEO/CHROと近くで働ける環境 経営陣との距離感が近く、意思決定は合理的でスピードも早いため大きな裁量を持って働くことができます またカンパニー制を導入しており、カンパニー最適の施策、全社最適の施策など一つの社内にいながらフェーズの違う組織での人事を経験することができます

応募条件・スキル

◆必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT企業もしくはメガベンチャー・スタートアップでの人事/採用/HRBPいずれかの経験（年数不問） ・IT企業もしくはメガベンチャー・スタートアップに対してのHRコンサルティングの経験 ・企業を問わず、急成長/急拡大する組織開発やマネジメントを主体的に担い、課題解決されてきたご経験 ◆求める人物像 ・delyのVMVに強く共感していただける方 ・事業成長と人事戦略をセットで考えられる方 ・M&Aや海外進出など、変化に柔軟に対応できる方 ・成長意欲が強く会社のフェーズと共に個人も成長できる方

マネジメント経験

dely株式会社

dely株式会社は、国内No.1（※1）のレシピ動画サービス「クラシル」と、ライフスタイルメディア「TRILL」を運営しています。「BE THE SUN」というビジョンを掲げ、「社会に対して、ポジティブで大きなインパクトを与えられるような存在」であり続けることを目標としています。 delyには、サービスの急速な成長を支えるプロフェッショナルな人材が集まっています。 *レシピ動画サービスにおけるUU（2020年1月1日〜2020年6月30日）およびレシピ動画アプリにおけるDL数・MAU

事業内容

レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、 お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」、および ライフスタイルメディア「TRILL」の企画・開発・運営 ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」の運営

企業情報