今回の募集について
事業拡大に伴う法務体制の強化とIPOを見据えた、新規取引のリーガルチェック体制の整備や監査対応の法務面でのバックアップを担って頂ける方を想定しています。
業務内容
■業務イメージ ・新規取引等のリーガルチェック ・契約書の管理(Legalfoceキャビネ) └格納管理(フォルダ管理) └契約書間のリンケージ(基本契約書 ⇔ 個別契約書 ⇔ 覚書) ・基本契約書等のひな型管理(制定・改廃、バージョン管理 等) ・労基監査、派遣監査などの法務面でのバックアップ ・その他プロジェクト推進(働き方改革、労務管理など) ※顧問社労士や税理士、弁護士とはチャットワークやメール/電話などで相談や連携が可能です
その他
【配属部署】 経営企画部 経理グループ 責任者(30代男性/公認会計士有資格者) メンバー4名(専任者3名、総務と兼務1名)
求めている人材
応募条件・スキル
■応募要件 ※フルリモート求人のため法務業務経験者を想定しています 法務経験が1年以上 (今まで経験のない業務に関しても顧問社労士、弁護士と相談/連携しながら業務を推進できる方) ■歓迎要件 ・就業規則改定や36協定締結などの労務業務のご経験がある方 ・大学などで法律に関係することを学んでいた方 ・自身で解決したい課題を整理し、その課題解決に向けて具体的な提案、アクションを起こし、成果を挙げた経験のある方 ・法律の知識をベースに法務領域のみに囚われずに、当事者意識をもって他部署を積極的にリードして課題解決を推進する姿勢のある方
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 法務 |
勤務形態 | 必要に応じて出社可能性もありますが、事前相談させて頂きます |
会社所在地 |
〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
就業時間 |
09:00 〜
18:00
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間1日8時間) 標準勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間) ◎残業:平均13時間程度/月 ●休憩時間 60分 |
休日 | |
休暇 | ■週休2日制 ■土日祝休み(※年4回のみ土曜日出勤日あり) ■夏期休暇(※6月~8月、5日間取得可) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇(※結婚の場合、5日間取得可など) ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ■コロナワクチン接種特別休暇等 |
福利厚生 |
会社について
株式会社LASSIC
LASSICはITと人材の事業を通じて『地方創成』を牽引することを目指しているローカルベンチャー企業です。 「地方に魅力的な雇用を増やすこと」を『地方創生』として定義し、場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。創業は鳥取ですが、現在は東京と鳥取に本社を置いています。 ▼事業内容について 【Remogu(リモグ)事業】 リモートワークに特化した人材サービスで、テレワーク/在宅勤務で働きたい方に対して仕事の斡旋をさせて頂いています。当社は創業まもなくから遠隔地分散開発をはじめリモートワークでのワークスタイルを続けており、蓄積されたナレッジをこの事業でも活用しています。(RemoguのHPはコチラhttps://remogu.jp/) 【システムインテグレーション事業】 ITはいわゆるSierと呼ばれる業態で『運用保守領域』に特化し、お客様企業のIT資産の最適化のコンサルティングから開発・オペレーションまで一貫して自社で承っているのが特徴です。誰もが知る有名企業と当社のようなローカルベンチャーが取引をしていることにいつも驚かれますが、15年以上の実績を積んできた主力事業です。 LASSICは、2006年の創業以来、「リモートワークのリーディングカンパニー」「地方創生をビジネスで牽引する企業」を目指し、実績を積み重ねてきました。今後も「ITで、地方創生」という理念のもと、人と企業、都心と地方を結び、日本の豊かな未来創造に貢献するために、企業として成長を続けています。
事業内容
■Remogu(リモグ)事業 ■システムインテグレーション事業 ■地域イノベーション支援事業 ■感情解析研究開発事業
企業情報
設立 | 2006年12月 |
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代表者 | 若山 幸司 |
資本金(準備金を含む) | 9,968万円 ※ 2022年12月時点 |
従業員数 | 200人 |
本社所在地 |
〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 |
ホームページ | https://www.lassic.co.jp/ |