今回の募集について

入社後まずはリーダーとして新卒採用・中途採用・間接雇用など採用業務に幅広く活躍いただくことを期待しています。 その後は早期にマネジメントや採用以降のフェーズの課題解決もお任せする予定です。 2020年からを第三創業期と位置づけ、スポーツをはじめとする新規領域にドメインを広げ、新たな社会価値創出を目指しています。 第三創業期においてご活躍頂ける方の採用を推進して頂くチャレンジングなポジションです！ 成果にこだわって取り組みたい、そんな頼もしい仲間を求めています！

業務内容

＜具体的には＞ ・採用の戦術策定〜施策実行までの一連業務 －採用戦術の立案 －採用要件の定義やプロセスの策定 －協力会社ほか関係各所との折衝 －その他、採用業務全般 【仕事の魅力】 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

その他

【求める人物像】 ・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方 ・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎人事一筋よりも、営業や企画など幅広い経験・視点を持ったメンバーが活躍しています！

応募条件・スキル

【必須要件】 ・大学卒以上 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ・合理的に考え、情熱的に実行する力 ・業務を通じて企画～実行をオーナーとなり主導したご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IT業界/ベンチャー企業での勤務経験 ・採用業務経験 ・人材支援会社でのサービス提供経験（1年以上）

株式会社マイネット

私たちマイネットは「会いたいときに会いたい人に会える社会の実現」を企業理念に、 オンライン化が加速する世界において価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」です。 ゲーム事業では、長期運営を軸に累計80本を超えるゲームタイトルを運営し、ゲームコミュニティの価値向上を実現。ファンタジースポーツ事業では、プロリーグ公認の現実連動型ゲーム「ファンタジースポーツ」を展開しています。

事業内容

◎マイネットグループについて◎ マイネットグループはゲーム領域において初めて運営に特化したゲーム企業です。ユーザーの皆さまにゲームを通じて「長くワクワクする空間を提供する」ことを目指し、ゲームの再設計・新機能の開発・魅力的なキャラクターの創出・コミュニケーション体験の向上などを行っています。 累計運営タイトル数は業界トップクラスの80タイトル超。 また、新規事業として国内初のプロリーグ公認ファンタジースポーツサービスの提供を通し、スポーツの新しい楽しみ方を提供しています。デジタルコンテンツによってスポーツファンコミュニティを盛り上げ、スポーツそのものの永続的な発展に貢献する事業です。 現在、以下をはじめとするグループ9社により構成されています。 ・マイネット（ゲームサービス事業） ・マイネットゲームス（ゲームサービス事業） ・mynet.ai（データ分析・AI活用サービス事業） ・ネクストマーケティング（マーケティング事業） ・マイネット・ストラテジックパートナーズ（M&Aコンサルティング事業）

企業情報