今回の募集について

採用強化、全社的な人事管理の見直し（システム導入の検討等）を図るにあたりメンバー1名、係長・課長クラス1名の増員。

業務内容

入社後はまず中途採用を中心に当会の理解を深めていただきます。 その後はご経験により、社内イントラサイト管理（WordPress）、新卒採用・人事考課・昇給昇格・雇用契約関連などに携わっていただく予定です。また、その他にもご経験に合わせて、労務業務、教育研修関連業務や、職員の健康管理、様々な人事企画等に携わっていただくこともございます。 係長・課長クラスの方はレギュラー業務をしつつ、人事企画にも携わっていただきます。

その他

人事部の業務は定型的業務の中でも裁量のある業務が多く、情報収集力や企画力も必要となります。現在DX推進も行っておりますので、ITリテラシーの高い方も大歓迎です。

応募条件・スキル

【Must】事業会社での人事または労務経験のある方 【Want】上記以外の人事業務、労務・総務・教育等の経験のある方

医療法人社団同友会

予防医学、健診事業のパイオニア医療法人社団同友会は、まだ病気になっていない人が検査をうけることが珍しい時代に、当初より予防医療の大切さを唱えて、今では検査実績年間約60万件。予防医療だけではなく、万一異常があった場合でも、精密検査、外来診療など速やかなフォローアップ体制を整え、また健康セミナーの開催や産業医活動、ストレスチェックなど働く人々への健康管理や健康増進にも力を入れています。

事業内容

専門施設での人間ドック､会員制人間ドック等の健康診断､及び検診車による健診の他､外来、再・精密検査の部門､設備を有し､予防医学から治療まで一貫したサービスを実施する医療機関｡

企業情報