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【情報システム】リモートOK!コーポレート部門の内製化を担うメンバー募集!!

情報システム・コーポレートIT 正社員

今回の募集について

コーポレート部門という新たな組織を当事者となって創り上げていく醍醐味を味わえます! 直属の上司は、4大監査法人系コンサルファーム出身の元マネージングディレクター。 コーポレート部門立ち上げのために入社し、執行役員に就任した優秀な社員です! <7年連続増収増益。急成長中のITコンサルティングファーム> 当社は「ビジネス」「IT」「新規事業立ち上げ」の領域で 事業を展開するITコンサルティングファーム。 2015年の設立以来、7年連続で増収増益を続けています。 <『働きがいのある会社』ベストカンパニーに5年連続選出> 創業時から従業員のエンゲージメント向上にも注力してきました。 その結果、GPTW(Great Place to Work)が発表する 『働きがいのある会社』ベストカンパニーに5年連続選出されています。 また、リンクアンドモチベーション社が 従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から 「エンゲ―ジメントスコア」の高い企業10社を選出して発表する 『ベストモチベーションカンパニーアワード2022』で2位を受賞。 創業当時10名だった社員数も今では300名を超える規模まで拡大しております。 今後、500人、1000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、 高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、 今回コーポレート部門のマネージャー・リーダー候補を募集します。 <第二創業期を共につくるコアメンバーの募集> 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて情報システムのスペシャリストを募集しております。 今回、情報システムのスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わり スキルの幅を広げるチャンスもあります。 ぜひあなたの力を貸してください。

業務内容

【メンバー募集】情報システムを中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 <入社後まずは> 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 直属の上司は4大監査法人系コンサルティングファーム出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは情報システムの業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 <主な仕事内容> ◆情報システム ・組織拡大に伴う情報システム機能の強化 ・ネットワーク、ソフトウェア、ハードウェア、セキュリティ管理/対策、ヘルプデスク、外部パートナーとの折衝

その他

<活かせる経験・資格> ◆IT資産の管理・運用の経験 ◆ヘルプデスクの経験 ◆外部パートナーとの折衝調整の経験 (IT戦略立案・運用の経験歓迎) 1つでも当てはまる方は歓迎します。 <求める人物像> ◇数字にコミットし、結果にこだわれる方 ◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 ◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方 ◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方 ◇当社の理念(8Rules)に共感していただける方(※) ※当社理念(8Rules)について - スピードで圧倒しよう - 情熱がなければ意味がない - 想像力と思いやりを持つ - 迷わずチャレンジしよう - 感謝・尊敬・謙遜 - 圧倒的な努力で驚かす - 論理*感情で人を動かす - 絆を深めよう

求めている人材

応募条件・スキル

大卒以上<業界未経験者歓迎> ◆社内SE、エンジニア、情報システム経験が1年以上ある方 【具体的には】 ◆IT資産の管理・運用の経験 ◆ヘルプデスクの経験 ◆外部パートナーとの折衝調整の経験 (IT戦略立案・運用の経験歓迎)

募集要項

雇用形態
正社員
職種
情報システム・コーポレートIT
勤務形態
週1~2日 リモート可
勤務地 〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー7階
業務・就業場所の補足(変更の可能性)

★地下鉄「東銀座駅」直結

就業時間 10:00 〜 19:00
休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇
その他休暇

【休暇制度】 ・完全週休2日制 ・特別有給休暇(入社後すぐに5日分付与) ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 【有給休暇】 初年度:10日(法定通り付与) 2年目以降、勤続年数により変動 【年間休日】 120日以上

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
外国語研修制度
資格取得制度
住宅購入支援制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
時短勤務実績
在宅勤務実績

【試用期間】 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【独自の制度】 資格取得支援制度 スポーツレクリエーション制度 慶弔見舞金/結婚・弔慰・出産 ランドセル贈呈/お子様の小学校入学時 フリーアドレス オフィスカジュアルOK リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社) 【その他】 表彰制度/毎月実施の全社員集会で表彰 ※今後、より良い制度の提案があれば随時採用予定

会社について

株式会社ノースサンド

事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、 クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。

事業内容

ITコンサルティング ビジネスコンサルティング 新規事業立ち上げ

企業情報

設立 2015年7月
代表者 前田 知紘
資本金(準備金を含む) 3,000万円 
売上 4,400万円 
従業員数 951人
本社所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー7階
ホームページ https://northsand.co.jp/