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【プライム市場上場会社100%子会社】人事(人事企画・採用広報・組織開発)

人事 正社員

今回の募集について

当社は、大手印刷会社グループの医療ヘルスケア領域における新事業推進母体の1つとして2019年10月に設立し、4期目を迎えました。 現在、管理部の責任者が人事を兼任しておりますが、会社や組織文化を大切に作っていく重要なフェーズに入ったこともあり、働くメンバーひとりひとりがいきいきと働くことのできる会社づくりをお任せする【人事(人事企画・採用広報・組織開発)】の担当を募集しています。 特に、事業やサービス、働くメンバーに関する社内外への情報発信の強化や、オンボーディング施策の企画・実行等を通じて、会社としての一体感をつくり、メンバーのエンゲージメントを高めることを最優先で取り組みたいと考えています。 これまでのご経験を活かし、人事領域においてより幅広いキャリアや経験を積みたいとお考えの方、是非ご応募お待ちしております。 <こういった方におすすめです> ・現在人事領域の業務に携わっているが、経験できる業務範囲が狭く、人事領域においてより幅広い経験を積みたい ・新しい働き方や働くメンバーのエンゲージメントを高める役割を担いたい ・目の前の数値に追われるのではなく、入社した人がいきいきと働くことのできる環境づくりにチャレンジしたい ・広報としての情報発信力や巻き込み力を活かして、人事領域にもチャレンジしたい ・限定的な業務ではなく、自身で企画〜提案をし裁量をもって働きたい <やりがい> ・人事領域における経験を活かして、より幅広い業務にチャレンジすることができる ・広報としての情報発信力を活かして、社内外のメンバーを巻き込み、文化形成に携わることができる ・積極的な企画・提案が求められる環境のため、裁量を持って働くことができる ・働く人々がいきいきと働くことのできる文化形成やサポートに携わることができる ・ビジョンや" OKAPI STYLE " という行動指針を大切にするメンバーと文化の中で働くことができる ・社会貢献度の高いオンラインヘルスケア事業に携わることができる

業務内容

これまでのご経験を活かせる業務からスタートいただき、 徐々に業務範囲を広げ、人事領域の幅広い業務をお任せします。 ■会社の文化形成 ・社内外への情報発信(事業やサービス、働く人に関する情報を発信し、社内外へ魅力を発信) ・働くメンバーのエンゲージメントを上げる施策の企画〜実行 ・入社後のオンボーディング(入社後の定期面談の実施等を通じて、働くメンバーの不安の払拭や自走できるためのサポート) ・人事評価制度の構築 等 ■中途採用業務 ・母集団形成(スカウト、エージェント対応) ・面接/面談対応 等

その他

◆使用する主なツール ・Excel、Word、PowerPoint等 ◆現状、使用の社内ツール ・会計・給与・・・freee ・チャット・・・slack

求めている人材

応募条件・スキル

<必須要件> 以下いずれかのご経験がある方 ■人事領域における以下いずれかご経験をお持ちの方 ・人事制度設計、オンボーディング、教育、社内研修等のご経験がある方(給与計算等の労務業務は除く) ・自社の採用担当/採用アシスタントとしてのご経験がある方 ・中途採用に関する知見をお持ちの方(人材紹介会社、採用コンサルタント経験) ■広報の実務経験をお持ちの方(採用広報経験歓迎) <歓迎要件> ・社内外への情報発信、広報活動のご経験(採用広報含む) ・オンボーディングの企画〜実行のご経験 ・人事制度の構築経験 <求める人物像> ・会社の文化形成やオンボーディングに興味がある方 ・これまでの経験を活かして、幅広い経験を積みたい方 ・ポジティブに新しいことにチャレンジし、他メンバーとのコミュニケーションを惜しまない方 ・当社の事業に共感いただける方

募集要項

雇用形態
正社員
職種
人事
勤務形態
週1~2日 リモート可

業務の進捗状況に応じて、週2日程度のテレワークを実施しております。

勤務地 〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1番地凸版印刷神田和泉町ビル4階
就業時間 09:00 〜 18:00

リモートワークを組み合わせた働き方となります。 制度等の整備も進めておりまして、将来的にはフレックスタイム制や裁量労働制も導入を検討しております。

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
女性休暇

夏季休暇は3日間を付与。(7月~9月までに取得可能)

福利厚生
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
保養所
通勤手当
育児休暇取得実績(女性)
在宅勤務実績

健康保険は、トッパングループ健保に加入いただきますので、同健保で契約している保養所等が利用可能です。

会社について

おかぴファーマシーシステム株式会社

「目指すのは、新しい医療のカタチ」 アナログとデジタルが混在する医療の世界において、デジタルラグの架け橋となり、安全性と利便性が両立する、持続可能な医療の未来を創造する。 それが、私たち、おかぴの想いです。 「当社について」 社名~「おかぴ」の由来について、 オカピはキリン科に属する動物で、1000万年前からほぼ姿形を変えずに生息しています。 「生きた化石」と言われるように、長い間広大で肥沃なアフリカの自然に守られ、同じ土地で穏やかに暮らしてきました。 しかし、現在、密猟などにより生息数は減少傾向にあります。 日本では少子高齢化や人口減少によって、住み慣れた土地で安心して暮らし続けることが難しくなってきています。 この日本とオカピの現状を重ねて、オカピが長年暮らしてきた土地を離れずに安心して暮らし続けつづけられるように、そんな暮らしを日本で実現する事業者でありたいという思いから、「おかぴファーマシーシステム」となりました。 当社は「OKAPI style」(行動指針)を掲げて活動しております。 1.たくさん失敗しよう。そこから成功は生まれる。 2.グレーゾーンにこそイノベーションがある。「できない」から「できる」をつくろう。 3.すべてのヒントはユーザーにある。ユーザーの声に耳を傾けよう。 4.感覚ではなく、事実はデータにある。事実を信じ、逃げずに受けとめよう。 5.No.1を目指す少数精鋭のチームでいよう。 当社おかぴ社のビジョンを共有いただき、事業に共感いただき、一人ひとりがリーダーとして、新たな医療への道を拓く、そんな高い志を持った仲間を求めています。

事業内容

当社は、病院や薬局に行かなくとも、自宅で受診から薬を受け取って服薬できるまでの仕組みを創ることで、安心かつ迅速に薬を患者様に届けることを目指しています。病院や薬局のデジタル化を支援するだけではなく、アナログとデジタルが混在するような医療環境下においても、その隙間であるデジタルラグを埋め、安全性と利便性を両立させることで、医療全体の質向上に向け、すべての患者さまと、医療に携わる様々な関係者の皆さまの課題を解決する、事業・サービスを展開しています。 ▶処方箋薬宅配サービス「とどぐすり」の運営 患者様が薬局へ足を運ぶことなく、処方薬を自宅などで受け取れる会員制Webサービス。 医療機関様からFAX等で送付された処方せんを元に、直営および提携薬局で調剤し、オンラインで服薬指導を実施した後に処方薬を宅配便で発送します。患者様自身から直接オンラインで処方せんをお送りいただくことも可能です。 ▶地域の医療機関・薬局の支援サービス 高齢化が進む中、医療機関や自治体では、患者様・住民へ公平で持続的な医療・保健サービスを提供するために多くの課題を抱えています。おかぴでは、課題を抱えた医療機関や薬局のデジタル化を支援するだけでなく、デジタル化が困難な状況も踏まえアナログとデジタルを適切に繋くことのできる仕組みや体制のご提案、構築・運用を通 じ、医療の課題解決に貢献しています。医療過疎の問題に対し、各地域・自治体の状況に合わせた、オンライン診療やオンライン薬局の仕組み・体制の設計・構築・運用などを行っています。さらに、在宅医療、出産・子育て支援などの新たな仕組みづくりにも取り組んでいきます。 ▶オンライン医薬品販売 第一類を含むOTC医薬品のオンライン販売を行っています。抗原検査キットの販売では、オンライン診療対応の医療機関の検索や、オンライン服薬、処方薬のお届けまでトータルでご利用いただけます。

企業情報

設立 2019年10月
代表者 倉重 達一郎
資本金(準備金を含む) 2億円  ※ 2022年12月時点
従業員数 20人
本社所在地 〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1番地凸版印刷神田和泉町ビル4階
ホームページ https://okapi.co.jp/