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【人事責任者候補/CEO直下】人事未経験者OK/拡大期を代表と一緒に乗り越える

人事 正社員

今回の募集について

弊社は大手企業とコンソーシアムを組成し、飲食業界や他のサービス産業に対して、経営支援のプラットフォームの構築を手掛けています。 上記コンソーシアム以外でも大手企業とのアライアンスが複数決まり、新たな成長ステージへ入ると同時に採用・組織構築が経営上最も重要な課題となりました。 この経営課題をトップマネジメントと二人三脚で解決することができる、成長意欲溢れたメンバーにジョインしてもらいたいと思っています。 経営者自身が採用・人事に強くコミットしているので、トップマネジメントと蜜にコミュニケーションをとりながら、事業戦略・組織戦略にもかかわっていけるやりがいのある業務です。 外部の優秀な人事コンサルに入ってもらっているので、人事業務未経験者でも問題ありません。ベンチャーの組織を一緒に作っていくことに興味と熱意がある方の応募をお待ちしています。

業務内容

■仕事内容■ 【概要】 飲食業界のDXを推進し、「食」という旧態依然とした巨大産業に変革を起こす挑戦をしている当社の採用担当として、採用に関わる以下業務を担当いただきます。 【詳細】 ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・初回面接/面談の実施 ・各選考における候補者との調整、情報伝達 ・エージェントコミュニケーション ・各種ツールの調査/使用検討/導入 ■入社後の仕事の進め方のイメージ■ 【オンボーディング期間①(入社約1ヶ月目まで)】 ・ビジョン・ミッション・バリューの理解を深めるための研修 ・主要サービスの理解を深めるためのOJT研修 ・採用フレームワーク・ナレッジの共有 【オンボーディング期間②(入社約1~3ヶ月目まで)】 ・採用オペレーション実務(母集団形成)実行 ・面談におけるトークスクリプトなどを用いたロールプレイング ・行動面接などの科学的面談手法の習得 【オンボーディング期間終了後】 ・経営陣と一緒に事業戦略・計画と並行して、採用・組織戦略を立案 ・採用・組織における戦略立案・実行フェーズにおけるPDCAサイクルを構築・実行 ・採用における実行計画を立て、事業部と連携しながらリクルーティング活動を遂行 ・リクルーティング活動において、優秀な人材を惹きつけるノウハウ蓄積、オペレーションを改善 ・入社後のオンボーディングを実施し、メンバーが早期に活躍できる環境を整備 ・組織力を高めるための社内エンゲージメント活動

その他

■この仕事の魅力■ ・急成長フェーズの環境の中で、組織の基盤を作る採用活動に携わることができます ・採用活動の質を高めるために、オペレーションを0から構築し採用活動全般を自らの力でデザインできます ・経営や現場との距離が近い環境で、採用要件定義や求人の質改善に取り組むことができます ・採用活動が事業成長に寄与する実感を持ちながら、やりがいを持って仕事に取り組むことができます ・組織規模がこれから拡大していくタイミングのため、採用における成果が唯一無二のキャリアになります

求めている人材

応募条件・スキル

■必須条件 ・熱量と素直さがあり、成長意欲の高い方 ※以下のいずれかに該当する方※ ・採用支援企業での法人営業経験 ・事業会社での人事経験 ・営業として高い成果を残した経験をお持ちの方(何度も目標を達成した経験など) ■歓迎条件 ・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験 ・飲食業界DXへの興味・関心 ・従業員体験の設計・企画・運用経験 ・ドキュメンテーション力、またはアウトプット経験 ・人事、採用施策における新規性の高い手法の企画及び実行経験 ・人事、採用業務以外のビジネス経験(営業、事業開発、経営企画等) ・採用から定着までを実行した経験 ・社内外含めた利害関係者との調整能力 ■求める人物像 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感していただける方 ・自責で物事を考えられる方 ・相手目線でのコミュニケーションがお得意の方 ・「なぜそれを行ったのか」を自分の言葉で説明できる方 ・好奇心旺盛で新しいことをインプットすることに抵抗のない方 ・情報を自分なりに吸収し、整理して自分の言葉で説明できる方

募集要項

雇用形態
正社員
職種
人事
勤務形態
原則出社
勤務地 〒106-0031
東京都港区西麻布1-12-5SW六本木通ビル3F
就業時間 09:00 〜 18:00
休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
長期休暇
女性休暇
福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
扶養手当
資格取得制度
時短勤務実績
在宅勤務実績

会社について

リディッシュ株式会社

クロスポイント税理士法人は、「人の価値を拡張する」というパーパスを掲げるリディッシュ株式会社に共感して設立されました。飲食を中心としたサービス産業に特化した税務会計サービスを行っています。 クロスポイント税理士法人は、若いメンバーで構成されており、従来の税理士の枠にとらわれず、これからの税理士の未来を一緒に作っていこうとしています。 税務の専門家としてだけでなく、真の経営パートナーとして、クライアントの経営課題の解決を実現していきます。 そのために、大手ファームと業務提携し、会計税務業務にAI、RPAなどのテクノロジーを積極的に導入、またリモートワーカーを活用する仕組みを構築し、社内では付加価値の高い業務に集中できる環境を整備しております。また、事業拡大においては、リディッシュ株式会社と協業し、税理士業界でも最も早いスピードでの成長を実現し、付加価値の高い業務の範囲も拡大しています。

事業内容

【サービス内容】 ■税務・会計サービス 基本的なサービスとして、月次記帳代行から月次決算の作成、確定申告まで、業界最安値水準で会計税務のサービスを提供いたします。 それに加えて、一般的な会計・税務サービスの枠を越え、月次レポートから、業種の特性に合わせた形での経営アドバイスに至るまで、お客さまの経営に役立つサービスを提供しています。 カスタマーサポート専任のメンバーを配置することで、チャットでタイムリーに相談できるのもご好評いただいております。 ■財務コンサルティングサービス 融資支援、補助金支援サービス、その他資金繰り改善サービスを提供しております。 特に、開業に強い事務所として、起業される方向けに創業融資の支援サービスを提供するとともに、開業において必要となる様々な支援を提供しています。 数々の実績により培ってきたノウハウにより、融資にあたってポイントとなる事業計画の策定から、それのベースとなる事業戦略・将来の展望を描くお手伝いをさせていただきます。 ■コンサルティングサービス お客さまの事業を拡大するためのコンサルティングサービスを提供しており、コスト削減提案から、財務リストラクチャリング、新規事業開発、マーケティング支援など、協力企業と協業しながら、幅広いサービスをご提供いたします。 また、生成AIなどの先端の技術を活かし、お客様の事業活動に伴い発生する様々なデータを活用することで、分析レポートなどの付加価値を提供しています。

企業情報

設立 2023年2月
代表者 川上裕貴
従業員数 20人
本社所在地 〒106-0031
東京都港区西麻布1-12-5SW六本木通ビル8F