今回の募集について

▼募集の背景について ドワンゴは、デジタルテクノロジーによって新たな価値を生み出し、人と人との感情にあふれるコミュニケーションを創出することに企業としての存在価値を追求し続けています。 国内最大級の動画プラットフォーム「ニコニコ」のリブランディングや教育事業「N予備校」などの急成長、withコロナに適応した就業環境の改善等により、事業も組織も多様化が進み、労務部署の業務範囲も大幅に拡大される中、メンバーの欠員があったため、それに伴い新しい仲間を募集します。 ▼募集ポジションについて 労務領域において、ご経験や適性・志向性に応じて、メインとなる業務を複数アサインします。 労務業務は、一見地味に思われるお仕事かもしれませんが、多様な事業や働き方があるドワンゴの屋台骨を支える重要なお仕事と考えています。 これまでの経験を活かして、組織成長を支えていきたい人には非常にやりがいのある環境です！ また、未経験の領域にもチャレンジしていきたい方も、ご活躍いただきたい業務は多岐に渡りますので、どんどんキャリアの幅も広げていけます。 将来的には、労務のみならず人事部の中核を担っていくことを期待しています♪ ▼ドワンゴ人事について 様々な職種や雇用形態・勤務形態・働き方などの従業員が混在するドワンゴで、なにごとも自分事に捉え、自ら主体的にアクションし、自走していくことを推進しています。 意見を発信して、それをカタチにしやすい風通しの良さが根付いており、現場から経営層まで積極的に意見を交わしながら、事業部のビジネスパートナーとしての役割を果たしていくことを目指しています。

業務内容

ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。 【人事労務業務全般】 ・給与計算/賞与計算業務 ・決算業務（賞与引当、人件費集計等） ・社会保険手続き ・勤怠管理業務 ・入社、退社業務 ・出向手続き関連業務 ・組織改廃関連業務 ・契約更新業務 ・ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等） また、能力や状況に応じて下記業務をお任せする場合もあります。 【人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務】 ・就業規則等諸規程の制定、見直し ・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等 ・福利厚生制度の企画、運用

その他

【求める人物像】 ・目的や本質を理解し、当事者意識を持って、主体的に行動できる方 ・フットワーク軽く、新しいことに積極的に取り組める方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方

応募条件・スキル

【必須のスキル・経験】 ・正社員数100名以上の事業会社における3年以上の人事労務の実務経験 ・中級程度のoffice（Google Apps）スキル（Excel｜IF,VLOOKUP、Word｜差込印刷 他） 【歓迎するスキル・経験】 ・衛生管理者資格 ・健康（フィジカル、メンタル）管理業務の経験 ・上級程度のoffice（Google Apps）スキル（Excel｜マクロ,VBA、Access 他） ・人事システムリプレイスやアウトソーシング導入・運用経験 ・ピープルマネジメントの経験

マネジメント経験

株式会社ドワンゴ

ドワンゴは、「ネットに生まれて、ネットでつながる。」というコーポレートメッセージのもとに、デジタルテクノロジーによって新たな価値を生み出し、人と人との感情にあふれるコミュニケーションを創出することに企業としての存在価値を追求し続けてまいりました。 PC向けネットワークゲームの開発事業から始まり、携帯電話向け音楽配信で後発ながら最大手となり、ビジネス的に難しいとされてきた動画配信プラットフォームで黒字化し、ネットの会社なのに日本最大級のリアルイベントやライブを毎年開催して日本中から注目を集めました。 2016年には通信制高校を開校いたしました。デジタルテクノロジーを活用し、最先端の教育とコミュニケーションを届けるこの事業は社会に受け入れられ、生徒数は国内最大の2万人以上となり、さらに拡大を続けています。 常にいい意味で世の中の常識を覆してきたのがドワンゴの歴史です。

事業内容

ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

企業情報