今回の募集について

2019年に創業10周年を迎え、社員数は500名を超えました。2019年12月末に東証マザーズへ上場を果たし、次の10年に向けてプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業開発やM＆Aの展開も計画しています。こうした急速な事業と組織拡大を下支えすべく、体制強化を図るため当ポジションの募集を開始しました。 具体的な業務内容については既存メンバーとの調整をしつつも、個別プロジェクト等が発生した場合にはプロジェクトリーダーもお任せする想定で募集させていただきます。

業務内容

財務経理全般（開示も含む）をお任せします。 ・日常経理業務のコントロール ・決算実務（およびコントロール） ・開示実務（およびコントロール） ・IFRS導入検討（主担当、導入する場合は導入も主導） ・業務フローの構築・見直し ・新規事業立ち上げやM＆A時における、会計・税務面での課題解決

その他

・最後までやりきることができる方 ・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、本質を理解する努力を惜しまない方 ・自分のアウトプットにこだわりを持てる方 ・明るい対応ができ、チームのために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方 ・常に受け手の目線で考えられるホスピタリティが高い方

応募条件・スキル

【必須なスキルや経験】 ・経理業務の実務経験（5年以上） ・5名以上のマネジメント経験 ・監査法人での監査のご経験 ・論理的思考力 ・プロジェクトを主導して推進できる能力 【歓迎するスキルや経験】 ・上場会社での実務経験 ・株式公開の実務経験 ・500名以上の会社の経理財務を少数精鋭で回していた経験 ・公認会計士、税理士（科目合格含む） ・インターネット企業での実務経験 ・IFRS導入検討および実務経験 ・有価証券報告書作成実務経験

マネジメント経験

資格

株式会社メドレー

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 2009年に創業し、2022年度末には社員数がグループ会社を含め900名規模となりました。グローバルカンパニーになることを目指しプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM＆Aの展開などを計画しています。 シリアルアントレプレナーの創業社長 瀧口を代表として、社内に医師免許を持つスタッフが10名程在籍し、エンジニアやデザイナーと共に自社プロダクトを内製で開発しています。社員の平均年齢は31歳、常勤役員の平均年齢も37歳と、20代後半から30代前半のメンバーが活躍しており、実力のあるメンバーには年齢問わず大幅な権限委譲を行っています。 医療に関わるすべての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、メドレーはこの大きな社会課題に、これからも真正面から取り組んでいきます。 （参考） 「メドレー公式note 」 https://note.com/medley 「動画でみるメドレー」 https://www.medley.jp/movie/ 「医療危機を超えろ。」 https://newspicks.com/user/3604

事業内容

人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業

企業情報