今回の募集について
現在、社内情シスはリーダーとメンバーは2名で、情報システム部としては独立していない状態です。 IPOに向けて部署として独立させたいと考えており、これを牽引頂けるマネージャーを募集します。 立ち上げフェーズを指揮頂く立場であり、管理者としてマネジメントだけを行うのがミッションではありません。 自ら手を動かし、メンバーを管理し協業しながら推進して頂くことがミッションです。
業務内容
・情報システム関連業務全般の運用管理 ・社内システムの新規構築・リプレイスの推進 ・IT全般統制等の監査法人や税務監査等の対応、及びPマーク更新審査対応（システム側面のみ）。 ・メンバーのマネジメントや教育、イレギュラー対応への判断、エスカレーション対応。
求めている人材
応募条件・スキル
【必須】 ・情報システム部門の全般業務理解（具体的には以下） - PCのライフサイクル・ライセンス等の資産管理 - ネットワーク構成管理 - クラウドサービス（GoogleWorkspace・AWS・Github・Jiraなど）の社内利用、運用 - 上記を委託する際のベンダーコントロール ・社内業務系システムの導入経験 ・チームマネジメント経験（3年以上） 【歓迎】 ・IT全般統制の構築・運用経験
マネジメント経験
募集要項
| 雇用形態 | |
|---|---|
| 職種 | 情報システム・コーポレートIT |
| 勤務形態 | 全社的には週4回リモート、週1回出社が標準的な働き方ですが、 情報システムチームは業務の性質上出社頻度が多くなります。 （ただ、チーム内で出社日を調整するため、週1～2回はリモートワーク可能なことが多いです） |
| 勤務地 |
〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル A館 4階 |
| 就業時間 |
09:30 〜
18:30
フレックス制のため定時はありません。上記勤務時間は参考時間です。 （コアタイム：11:00～15:00） ※月所定労働時間は営業日数×8時間で計算 |
| 休日 | |
| 休暇 | ・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・産休・育休制度有 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・テレワーク手当（月5,000円） ・交通費支給（実費支給） ・月次表彰制度 ・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給） ・クラブ活動支援制度（活動費支援有） ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・社員紹介謝礼金制度 ・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度) |
会社について
株式会社エスキュービズム
エスキュービズムでは、これからの社会に求められるデジタルシフトの中核技術として 顧客接点・キャッシュアウト・在庫などのコントロールに力点を置いた数々のプロダクトを中心に、 オムニチャネル/OMOシステム開発におけるワンストップサービスを展開しております。
事業内容
1．自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業 2．自社パッケージを活用したサービス開発支援 3．顧客企業のEC運用支援
企業情報
| 設立 | 2006年5月 |
|---|---|
| 代表者 | 薮崎 敬祐 |
| 資本金（準備金を含む） | 9,737万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 本社所在地 |
〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1芝パークビル A館 4階 |
| ホームページ | https://s-cubism.jp/ |