今回の募集について
経営管理本部は現在、経営管理部と情報システム部の2部署がありますが、このたび情報システム部の部長が転職することを機に、組織の再構築を進めています。 情シス領域にご経験のある人材をお迎えすることで、組織強化を目指したいと思っています。
業務内容
【仕事の概要】 以下業務の複数領域のご経験をもっている前提で、管理職として部下をマネジメントいただきます。現在、インフラ、アプリケーションの両領域とも対応できる中堅人材が在籍しており、一緒になってプレイングマネージャーとして業務を進めて頂く想定です。 なお、以下の項目としては当社として重要度が高いと考える順に記載しています。 ◆社内基幹システム関連の運用サポート 業務ワークフローシステム・ERPシステム・Kintone(いずれもSaaSベースの既成ソリューション)の運用・ユーザー登録・フロー更新などの設定変更 ◆社員貸与PC・スマートフォン・アカウントの管理、および下記に関連するヘルプデスク業務 社員の入退社時の、各種アカウント(Active Directory・Google Workspace)の追加/削除・office365 ライセンス付与等・PC/スマートフォンのキッティング・オフィス電話交換機の利用者変更など ◆社内ネットワーク関連インフラ管理 全社ネットワーク(有線LANおよびWifiアクセスポイント)・ファイアウォール・通信回線などネットワークインフラ関連業務における保守企画およびベンダー管理 ◆情報セキュリティ プライバシーマーク運用(更新)・社内の情報管理における規程や運用ルールの改定、および主としてWindowsサーバー・クライアントへのセキュリティアップデート関連プログラムの配信 ◆その他 総務業務のサポート(オフィスレイアウト変更などを含む) 【キャリアプラン】 数年後に部長キャリアを目指していただき、中長期的にはCAO等のCXOに繋がるキャリアを構築いただけたらと思っています。
その他
【環境】 ・クライアントOS:Windows・MacOS ・サーバー:WindowsServer・CentOS(Linux) ・ネットワークインフラ:Fortigate(ファイアウォール)・NetGear(基幹スイッチ)・ACERA(Wifiアクセスポイント)・AspireX(電話システム) ・クラウドサービス:GoogleWorkSpace(旧G Suite)・Office365・Adobe CreativeCloud・kintone・HUEワークフロー・ZAC・OwnCloud ・クラウド基盤: Niftyクラウド・さくらサーバーなど ・開発言語:業務遂行上必須ではありませんが、VB.net、Bash、PHP、SQLの経験がある・理解できると尚可"
求めている人材
マネジメント経験
募集要項
雇用形態 | |
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職種 | 情報システム・コーポレートIT |
勤務形態 | チーム内ローテーションでリモートを活用できたらと思っています。 |
勤務地 |
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル |
就業時間 |
09:00 〜
18:00
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)※裁量労働制、変形労働制あり |
休日 | |
休暇 | |
福利厚生 |
会社について
株式会社日宣
▼どんな会社か? 日宣は東京の神田に本社を構える創業75年の総合広告会社です。独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築き、2017年にJASDAQ(現スタンダード)市場へ上場しました。 ▼何を目指しているのか? 10年後も社会に必要とされる企業を目指し、中期経営ビジョンとして「2030VISION」を策定。マスでも個人でもない、社会におけるさまざまな「小さなつながり=コミュニティ」を起点に、生活者・企業・社会の三方の課題を解決できるユニークなサービスを創造していきます。上場以来の変革期を共にできる仲間を求め、中途採用を強化中です。 ▼何ができるのか? 全国のケーブルテレビ局やホームセンターとのユニークなネットワーク。さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアント群。自社メディアを核に形成された生活者や有識者とのつながり。それらをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。 ▼どんな組織か? 150名ほどの組織には、営業、企画、制作、編集、デジタルなど各分野のスペシャリストが在籍しています。コンパクトな組織なので、自分の活躍が会社に与える影響を実感しやすく、年次に関わらず一人一人が裁量を持って働いています。 ▼働く環境は? 経営ビジョンに併せて、10年ぶりに人事制度をフルリニューアル。経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級・報酬を決定する「ミッショングレード制」や、個人の能力を引き出す目標管理「OKR」、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」を導入しています。上場会社としての福利厚生も整っています。
事業内容
マーケティング マーケティングマネジメント / マーケティング戦略プランニング / マーケティングソリューション / マーケティングコンサルティング / 生活者調査 クリエイティブワーク グラフィックデザイン / WEB制作 / 映像制作 / カタログ制作 / メディア編集制作 / ディスプレイデザイン / 空間プロデュース 自社メディア 月刊ケーブルテレビマガジン「チャンネルガイド」の発行 / ホームセンター情報誌「Pacoma」の発行 / 豊かな暮らしをつくるWEBマガジン「Pacoma」の運用 事業開発 新規事業・サービスの開発、運営 メディア業務 新聞・雑誌・放送・アウトドアメディアの取扱い / ケーブルテレビ媒体の取扱い / インターネット広告の取り扱い / パブリックリレーションズ業務 プロモーション イベント企画運営 / 事務局運営 / 各種ショーディスプレイの設計・施工・運営 / サンプリング / ルートプロモーション 印刷・ロジスティクス カタログ・ポスター・パンフレット等の印刷 / セールスプロモーションツール制作 / ノベルティ制作 / 発送業務 / 在庫管理
企業情報
設立 | 1953年3月 |
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代表者 | 大津 裕司 |
資本金(準備金を含む) | 3億円 ※ 2022年2月時点 |
従業員数 | 135人 |
本社所在地 |
〒101-0048
東京都千代田区神田司町2-6-5 日宣神田第2ビル |
ホームページ | https://nissenad.co.jp/ |