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グローバル経理 / リモート可・DX

経理 正社員

今回の募集について

会社のグローバル化・急成長を支えるバックオフィス体制の強化が急務となっています。更なる正確・タイムリーな各制度決算業務対応へ向けた増員、組織の成長の中核となる連結をご担当いただく経理スタッフを募集いたします。

業務内容

・本社の連結決算業務(IFRS連結)及び海外子会社管理(タイムリーディスクロージャー実現のための各種子会社支援等) ・各種書類作成(短信、四半報、有価証券報告書等、全制度決算書類も含む) ・監査法人対応(日本本社及び海外子会社両方) 【魅力ポイント】 APAC(アジア),EMEA(ヨーロッパ),Americas(北米及び南米)の20の国と地域からベストなチームやメンバーにてDXのソリューションを提供している中で、本ポジションでは各国との連結業務全般(経理のみならず内部統制や業務効率化提案等も含む)をみていただく稀有な醍醐味や、企業の成長を体験でき中核を担っていただける貴重なビジネスのフェーズと考えております。企業の成長と共に経理でのかつGlobalな経験を共に積んでいただけるポジションとなります。

その他

■ 募集背景 更なる正確・タイムリーな各制度決算業務対応へ向けた増員

求めている人材

応募条件・スキル

■ 必須スキル ・連結財務諸表、それにかかる開示(短信 / 四半報 / 年度の有報)作成経験者(全部ではなく一部でも担った経験があればOKです。) ・海外子会社管理(財務諸表分析 / 債権の滞留状況の検討等)経験者(つまり海外経理担当とコミュニケーションを取り、より良い財務諸表作成のための助言や指導を行った経験) ・ネイティブレベルの日本語力 ・英語での日常会話以上のコミュニケーションに抵抗がない方スキル(英語習得意欲があれば現時点の英語力は特に問いません。国外メンバーとの連携がある為) ■ 歓迎スキル ・USCPA保有者または日本公認会計士資格保有者日本公認会計士資格保有者 ・監査法人による会計監査対応経験者 ・JSOXにかかる成果物(3点セット)作成及び経営者評価 ■ 求める人物像 ・やりきり力のある方 ・コミュニケーション能力、質問力が高い方(口頭・メール等文章どちらも) ・常に業務の改善やサービス、成果物の向上を意識して業務を行える方

資格

必須
特になし
歓迎
特になし

資格については歓迎要件ですので同等のご経験又はスキルをお持ちの方を希望いたします。

語学力

必須
特になし
歓迎
特になし

これから英語力を伸ばしたい方も歓迎です

募集要項

雇用形態
正社員
職種
経理
勤務形態
フルリモート可
会社所在地 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー 4F
就業時間 09:30 〜 18:30

*フレックス制度あり:コアタイム11時〜16時

休日
120日以上
土日祝休み
休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇
産前休暇
産後休暇
介護休暇
長期休暇
女性休暇

≪年間休日122日≫ 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇 (3日) 、有給休暇(入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇

福利厚生
研修制度
社会保険完備
健康診断
従業員持株会制度
慶弔見舞金制度
社内研修制度
通勤手当
外国語研修制度
資格取得制度
育児休暇取得実績(男性)
育児休暇取得実績(女性)
在宅勤務実績

【マナラボ】 ■グロ活(グロービス活用) Consulting Skillを高めていく為にグロービス学び放題を社内の教育コンテンツとして導入しています。 ■書籍購入補助 スキルアップや情報収集に必要な書籍代を会社で補助します。 ■資格取得支援制度 資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますがリストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります。 ■言語オンラインレッスン補助 英語と日本語においてそれぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます。英語はNative Camp、日本語はitalkiです。 【その他】 ■従業員持株会制度 入会のタイミングは年に2回。拠出金に対して、会社は5%の奨励金を支給して財産形成を支援します。

会社について

株式会社モンスターラボ

事業内容

私たちモンスターラボホールディングスは、日本を含め世界20の国と地域に点在するグループ会社で構成されており、グループ全体の経営戦略や経営方針の立案などを中心に事業運営を行っています。経営企画を担う社長室や法務、経理財務、広報IR、マーケティングなどの機能を有しており、創業は2006年にまで遡ります。 デジタルコンサルティング事業をグローバル展開して以来、グローバル・スタートアップという市場環境の中で国内外からあがってくる様々な課題に向き合ってきました。世界情勢を踏まえて世界中に展開する子会社の業績管理や資金マネジメント管理、各国の法律に即したリーガル対応を含めた事業活動を推進し、全社員が本質的な問題解決に向けて裁量と責任を持って事業貢献をするとともに企業の社会的責任を果すことで企業価値を高めていきます。 事業を運営する上で私たちが常に重要視している事は「誠実さが信頼を生み出していく」と、そう認識しております。世界中の国々と多種多様な価値観の中でグローバルに仕事をしていく上で、「信頼」は会社にとって最も重要な資産であり、全社員は社会からの期待を背負って、それぞれの役目を充分に理解し、信頼と共感を獲得する上での適正なガバナンスを誇示していき、効率的な企業活動に取り組んで参ります。

企業情報

設立 2006年2月
代表者 鮄川 宏樹
資本金(準備金を含む) 19億円  ※ 2023年4月時点
従業員数 1400人
本社所在地 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー 4F
ホームページ https://monstar-lab.com/jp/