今回の募集について

スカラグループは、IT / AI / IoT を中心に、ECプラットフォーム、HR・教育、保険、官民共創・コンサルティング、および投資・インキュベーションまでの幅広い事業領域を手掛けています。 同時に海外の成長を取り込むため、グローバル展開を進めています。 このような幅広い領域に対し、今までにない強固な組織づくり、プロフェッショナルチームを目指していくため新たなメンバーを募集します。

業務内容

現在社内のDX化を進めている中で社内システムエンジニアポジションとして、 それらにまつわる業務システムの導入・保守・サポートや事務作業などをお任せしたいと考えております。 従来の社内SEとは異なり、システム導入だけではなく 社内全体のDX化の企画、計画を立てて進めていくことにも関わることができます。 ◆お任せする業務内容 　・業務システムの導入・保守 　・社用PC・社用スマホの設定・保守 　・サーバの設定・保守 　・ネットワーク回線・機器の設定・保守 　・ヘルプデスク（社内のIT関連の問い合わせサポート） 　・その他関連する事務作業などもあります。 ◆扱うサービス Google Workspace、AWS、Office365、VM、IP-Phone、Jamf、Linuxサーバ、Windowsサーバ、Ciscoルータなど

その他

■働く環境 ・メンバーそれぞれに得意分野があり少数のチームですので上下関係などはなく風通しの良い職場です。 ・チャレンジしたいことは十分なサポートの上でお任せしていくスタンスとなります。 ・また、テレワーク勤務と出社勤務の柔軟な調整を行っていますが、毎週定めた出社デーを設けており、メンバー全員が集まる日には対面での会議に参加していただきます。 ■組織体制 配属先：スカラグループ　経営管理本部　デジタル推進部　 7名体制（男：女＝5：2、社内SEチーム：クリエイティブチーム＝3：4） ※配属は社内SEチームを予定しています。 ■キャリアパス 半期ごとの目標設定に対する達成度によってポイントが付与され、そのポイントを基準に等級が上がっていきます。 職位はアソシエイト→シニアアソシエイト→リーダーの順番に上がっていきます。 さらに職位が上がった場合、ゼネラリストラインとスペシャリストラインを選択する道を準備しております。 ※ゼネラリストラインは、 課長→部長→本部長などマネジメントをする管理職として組織を統率していただくコースです。 ※スペシャリストラインは、 スペシャリスト→シニアスペシャリスト→エキスパートなど得意分野に特化していただくコースです。 キャリアパス事例： ・一般を１年間経験後にアソシエイトへ抜擢昇格 ・アソシエイトを１年間経験後にシニアアソシエイトへ抜擢昇格

応募条件・スキル

■必須（Must） 　・情シスの実務経験２年以上 　・コミュニケーションが円滑にできる方 ■歓迎（Want） 　・GoogleWorkspaceでの管理運用経験がある方歓迎 　・PCやスマートフォンなどのキッティング経験がある方歓迎 　・AWS（Route53、Lightsail、CloudFront）でのシステム構築経験がある方歓迎

株式会社スカラ

当社は創業から30年、IT環境の大きな変化に柔軟に対応しながら土台を構築し、この10年間で売上規模を約10倍規模の成長を実現してきました。 過去数年間はSaaS/ASPが主流でしたが、企業や社会が抱える課題に対してIT/IoT/AI/デジタルの面で解決策を提供する事業を展開し、また、M&A等を通じて幅広い事業ポートフォリオを築き上げてきました。 これまで仕込んできた種、これから仕込んでいく種を連鎖的に開花させるべく、事業展開を推進しています。 ◆取引先 上場企業400社を含む1,000社以上の優良企業様との取引実績。（明治、日清食品、TOTO、ライオン、ソフトバンク、カルビー、ソニー損保、西日本旅客鉄道、JINS等） ◆会社HP https://scalagrp.jp/ ◆ムービー紹介 https://scalagrp.jp/company/philosophy/ ◆会社概要 https://scalagrp.jp/company/profile/

事業内容

IT / AI / IoT 事業、ECプラットフォーム事業、HR・教育事業、 保険事業、官民共創・コンサルティング、投資・インキュベーション事業、グローバル事業

企業情報