今回の募集について

お酒もお料理も一通り揃っている”無難な”お店より 特別な酒類や食材にこだわった 専門性の高いお店の需要が高まっています。 ●鴨とワインを掛け合わせた「無鴨黒」 ●宮崎の食を堪能できる「くわんね」 ●地鶏を使った究極の焼鳥が楽しめる「焼鳥つかだ」など 私たちもニーズに合わせ 専門性の高い個店ブランドを数多く立上げてきました。 グルメサイトでは高評価をいただき、コロナ禍以前を上回るほど好調です。 ニーズに合わせ業態をスムーズにシフトできた理由は 生販を直結させた六次産業ビジネスを確立させていたから。 ありきたりじゃない独自の視点でヒット店舗を生み出しています。 しかし、いくら専門性が高くても 人によるサービスが疎かでは、お客様に笑顔を届けられません。 本当に美味しいもの、ホンモノのサービスをお届けする「食のプロ」の 採用、育成、成長につなげる人事部のマネージャーを新たに募集します！

業務内容

人事マネージャー候補として採用、育成をメインにお任せ致します。 ◆採用業務 採用計画の企画・立案 採用広告の出稿計画・媒体選定 媒体業者との打合せ・商談 面接実施 応募から採用までのデータ分析 ◆人事考課業務 考課制度の企画・見直し 人事考課の結果集計 昇格者・降格者の資料作成 ◆研修 研修の企画・立案・実施（中途・新卒） 研修参加者の選定 ご入社後、まずはご経験されてきた得意な業務からお任せしてまいります。 採用・育成に幅広く携わり、決裁権も持つポジションですので 当社の中枢を担い、経営目線で携われるやりがいを得られます。

応募条件・スキル

採用業務や研修の企画・立案など、何らかの人事業務経験があり 部署全体のマネジメント経験もお持ちの方 ■次のいずれかの経験がある方 人材採用業務（中途・新卒・アルバイト採用問わず） 研修関連業務 ◎社員はもちろん、応募者、社外の取引先などあらゆる方とお話することが多いポジションです 誰に対しても丁寧に対応できる方を求めています。 ◎媒体選定や人事考課など、決断する機会も多いです。論理的思考があり、冷静に物事に取り組める方に向いているポジションです。

マネジメント経験

副本部長（42歳男性）の右腕として、経理チームを支えていただくことに 期待しております。 現在、副本部長と5名のメンバー（全員女性）で構成されており あなたには、チームマネジメントもお願いいたします。

株式会社エー・ピーホールディングス

当社グループは、「食のあるべき姿を追求する」というグループ共通のミッションの下、「生販直結モデル」の事業展開を通じた、第一次産業の活性化および高品質低価格の実現による、食産業における生産者・販売者・消費者のALL-WINの達成を目指しております。

事業内容

飲食店及び食品販売店の経営 フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導 養鶏場及び牧場の経営 漁業 農業 食鳥の処理、加工及び販売 食品の加工、流通、輸出入及び販売

企業情報