BASE株式会社

所在地 : 東京都
業種 : WEB・インターネットサービス
会社説明
BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。
事業内容
Webサービス企画・開発・運営
設立
2012年11月
代表者
鶴岡 裕太
従業員数
140人
本社所在地
1066237
東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
BASE株式会社の掲載中求人(6件)
CFO直下で上場後BASEの資金運用・決済管理の責任者候補を募集!
職種: 勤務形態:正社員
年収:500万〜700万円
求人概要
BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 EC/決済/金融事業を行っている当社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行うとともに、そのための資金管理が非常に重要であります。グループ全体の資金管理を行っていただき、将来的に資金管理(Treasury)の責任者を担っていただく方を募集します。 特にコロナ禍においてネットショップの需要が高まっており、当社が提供するEコマースプラットフォーム「BASE」をご利用のショップオーナー様・購入者様がともに急増しています。 今後ともショップオーナー様・購入者様に安心してサービスをご利用いただく基盤作りのため、また企業として健全に事業運営を行うため、定型業務だけでなく資金計画・資金繰り、与信管理・債権管理等を担っていただく方を募集しております。 ■業務内容 CFO直下にて、グループ全体の各種資金面の運用管理・決済管理を通じ、資金リスクの低減を図ることを目的とし、下記業務をお任せします。 ・キャッシュ、流動性マネジメント ・キャッシュポジション管理 ・短期資金計画、資金繰り ・銀行口座管理 ・与信管理 ・債権管理 ・支払 ・短期資金運用 ・短期借入 ・金融機関折衝 ■必須スキル、経験 ・以下のいずれか職務において、5年程度以上の実務経験がある方  A. 一般事業会社における財務業務  B. 4大会計事務所、国内監査法人における監査業務  C. 財務系コンサルティング会社等における財務コンサルティング業務  D. 金融機関におけるアナリスト業務 ・4年制大学卒以上の学歴 ・Excel、Word、PowerPoint等を用いてスムーズに資料を作成できるスキル ・会計知識(簿記2級以上程度)
上場後BASEでリスクから守り、プロダクトの実現と成長を叶える法務担当を募集!
職種: 勤務形態:正社員
年収:500万〜1000万円
求人概要
BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 法務チームのミッションは、事業部のパートナーとして健全な事業/プロダクトの成長に寄与すること及びプラットフォームを提供する企業として求められるコンプライアンス体制を構築することです。 本ポジションでは、新規事業の立ち上げや当社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を事業部のパートナーとして共に考えることができる方を探しています。 また、プラットフォームを提供する企業として求められるコンプライアンス体制の強化のための業務にも携わることができます。 リーガルマインドをもって健全な事業の成長に貢献していく意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容 ・法的観点及び幅広いリスクを踏まえた経営陣や現場メンバーへのアドバイスおよびディスカッション ・既存サービス・新規事業における法令調査及び法的課題の解決、リスクのコントロール ・コンプライアンス体制の強化、社員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・トラブル/訴訟対応 ・資金調達に関する業務(主にリーガル面) ・M&Aに関する業務(主にリーガル面) ・株主総会、取締役会関連業務 ・知的財産の管理、商標調査 ・関連業界の動向調査/情報収集 ・規定整備、管理 ■必須スキル、経験 ・事業会社もしくは弁護士事務所での一定の法務経験 ・各種契約書の審査実務の一定経験(ご自身で1からドラフティングできることが必須) ・リーガルマインドを持って事業成長に貢献する意欲のある方 ■歓迎スキル、経験 ・Webサービス/決済/FinTech関連事業の法務経験 ・M&A関連業務経験 ・取締役会、株主総会の運営・管理に係る業務経験 ・会社法、コーポレートガバナンスコード等の知見
新しい価値交換の形を創るBASE。全メンバーを支える労務Mgr候補を募集!
職種: 勤務形態:正社員
年収:600万〜800万円
求人概要
BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 「決済のすべてをシンプルに」をミッションとするグループ会社のPAY株式会社では、スタートアップを中心に多くの事業者が利用する決済事業を展開しています。また「銀行をかんたんに」をミッションとするグループ会社、BASE BANK株式会社ではリスク無し・即時に資金調達できる金融サービス「YELL BANK」を提供するなど、EC/決済/FinTech領域で新しい小売の形、新しい価値交換の形を創っていくことを目指しています。 労務チームは、これらのプロダクトや事業を作る全メンバーを支えるチームです。 最高のプロダクト組織を支えるための、最高の支援を実現するためにマネージャー候補の方を募集しています。労務業務運用や短期的課題解決にとどまらず、中長期の組織づくりに貢献できる方を募集します。 ■業務内容 労務実務全般: ・勤怠管理 ・給与計算 ・安全衛生 ・入退職対応 ・規程管理 など 他: ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・グループ会社拡大や海外展開も見据えた労務基盤の強化 ■必須スキル、経験 ・労務業務全般における実務経験 ・労務領域における制度設計やフロー構築の経験 ・人事/労務部門でのマネージャー経験 ・ベンチャー/スタートアップ環境での就労経験 ■歓迎スキル、経験 ・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格
海外展開・新規事業開発など更に成長を加速させるBASEで採用企画担当を募集!
職種: 勤務形態:正社員
年収:500万〜700万円
求人概要
現在BASEでは「スクラム採用」をテーマに、全社で採用を行っています。取締役や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各チームと連携し、採用成果を創出することがミッションです。 BASEでは上場による企業フェーズの変化に伴い、次期幹部候補やハイスキルなエンジニアの採用など採用難易度の高い人材が求められています。 またIT人材、特にエンジニアの採用競争は日々激化しており、さらに直近では新型コロナウイルスの影響など、採用市場の変化が激しく、BASEの採用は非常に難易度の高いミッションです。 本ポジションにご応募いただく方には、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行し、圧倒的な成果を創出していくという気概のある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容 ・成果の可視化・分析および改善のための施策立案 ・スクラム採用の体制強化のための企画立案 ・採用広報の強化(オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等) ・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ・採用成果創出のためエージェントとの関係性構築 ■必須スキル、経験 ・インターネット系企業もしくは人材系事業を行う企業で合計1年以上の就業経験がある ・下記いずれかの経験がある方  A. 事業部門で一定程度の企画立案・実行経験  B. 人事として社員主導の採用体制の構築経験  C. Webサービスもしくはスマホアプリにエンジニアとして一定程度開発業務に携わった経験  D. 人材紹介会社にてIT系企業への採用支援経験もしくは採用コンサルや企画の一定の経験 ・「スクラム採用」の理念に共感できる方 ■歓迎スキル、経験 ・エンジニア採用やエンジニアリング組織のプレゼンス向上施策に携わった経験がある
EC/決済/金融の領域で上場後BASEの成長を描くIRマネジャー候補を募集!
職種: 勤務形態:正社員
年収:600万〜800万円
求人概要
BASE株式会社は、2019年10月25日をもって東証マザーズへ新規上場いたしました。 BASEは「Payment to the People, Power to the People」のミッションの下に、これまでにないサービス、事業を作っており、投資家・株主の皆様に対して事業に対する想いや情報提供を丁寧に行うことが特に必要となっております。 BASEならではのエクイティ・ストーリーの立案と戦略的なIRを実行するIR担当(マネージャー候補)を募集します。
人事責任者候補としてBASEの未来を見据えた組織戦略を描き、牽引する方を募集!
職種: 勤務形態:正社員
年収:700万〜1000万円
求人概要
BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を生み出す組織作りは重要な経営課題です。 人事領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で、中長期における最適な組織・採用戦略を描き、未来を見据えた組織づくりを牽引していく、将来的にCHROやVP of HRなど人事責任者の立場を担える方を募集しています。 ■業務内容 ・中長期の事業戦略と整合した中長期の組織、採用戦略立案 ・最適な組織体制構築、継続的なアップデート ・評価/報酬制度の継続的なアップデート ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 ・採用戦略・手法の継続的なアップデート ■必須スキル、経験 ・組織の急拡大における制度設計、連続的なM&Aによる人事機能の立ち上げ、超大量採用など、ハードな組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決した経験 ・採用や組織開発などの人事部門でのマネージャー経験