株式会社侍

株式会社侍は第一線で活躍するエンジニアの知見を借りて、これからエンジニアになりたい人を育成する「マンツーマンオンラインプログラミング教育」を展開している会社です。 「誰もが挫折せずエンジニアになれる世界」をミッションに掲げ、プログラミング教育を通して社会の改革を目指しサービス改善を続けております。これからプログラムを勉強したい学生の方から、営業や事務など異職種からの転職を目指す方、実際に現場で働いてスキル不足に悩むエンジニアの方まで幅広い受講生の方々にプログラミングや技術の習得の機会を提供しています！ ■業務内容 ① 具体的な採用手法の企画と実行 ・採用計画から最適な施策を実行 ・施策に対するPDCA改善 ・ダイレクトリクルーティング施策 ・リファラル採用施策推進 ②採用媒体運用（主にビズリーチ、wantedly等） ・採用要件を考慮した媒体戦略の立案～実行 ・求人記事作成 ・応募者対応 ③採用実務　 ・面談対応 ・各部署マネージャー、社長への連携 ・入社までのフォロー ※リモート可/応相談 ■必須スキル、経験 ・エンジニア採用経験1年以上 （採用要件、手法スキームの検討、面談実施まで一貫してのご経験含む） ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・エージェントの新規開拓、関係性構築のご経験 ■歓迎スキル、経験 ・スタートアップ企業での勤務経験 ・IT / Web / マーケティング業界での勤務経験 ・リファラル採用の施策推進能力 ・以下のいずれかのご経験がある方 　(1)エンジニア経験がある方 　(2)営業経験（B2C/B2B不問） 　(3)人材紹介会社での営業経験（RA/CA不問） ■求める人物像 ・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・世の中にインパクトを与える事業をしたい（社会貢献含む） ・柔軟な考え方ができる方 ・ファクトやデータで物事を考えられる方 ・セルフマネジメントできる方 ・ポジティブシンキングな人 ・常に自助努力を怠らない人 ・スタートアップのため急速に変化する環境に適応できる方 ・責任感があり、問題解決能力に長けている方

株式会社侍は第一線で活躍するエンジニアの知見を借りて、これからエンジニアになりたい人を育成する「マンツーマンオンラインプログラミング教育」を展開している会社です。 「誰もが挫折せずエンジニアになれる世界」をミッションに掲げ、プログラミング教育を通して社会の改革を目指しサービス改善を続けております。これからプログラムを勉強したい学生の方から、営業や事務など異職種からの転職を目指す方、実際に現場で働いてスキル不足に悩むエンジニアの方まで幅広い受講生の方々にプログラミングや技術の習得の機会を提供しています。 ■業務内容 ①採用マーケターとして市場分析、戦略立案 ②採用手法の企画と実行 ・採用計画から最適な施策を実行 ・施策に対するPDCA改善 ・ダイレクトリクルーティング施策 ・リファラル採用施策推進 ・採用媒体運用（主にビズリーチ、wantedly等） ・採用要件を考慮した媒体戦略の立案〜実行 ・求人記事作成 ・応募者対応 ③採用実務 ・面談対応 ・各部署マネージャー、社長への連携 ・入社までのフォロー ※リモート可/応相談 ■必須スキル、経験 ・年間10名以上の中途採用経験を5年以上 ・採用要件、手法スキームの検討、面談実施まで一貫したご経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・エージェントの新規開拓、関係性の構築のご経験 ■歓迎スキル、経験 ・エンジニア採用経験 ・営業経験もしくは人材紹介経験があると尚可 ・スタートアップ企業での勤務経験 ・IT / Web / マーケティング業界での勤務経験 ・メンバーマネジメント経験 ・採用管理ツールの使用経験 ■求める人物 ・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・世の中にインパクトを与える事業をしたい（社会貢献含む） ・柔軟な考え方ができる方 ・ファクトやデータで物事を考えられる方 ・セルフマネジメントできる方 ・ポジティブシンキングな人 ・常に自助努力を怠らない人 ・スタートアップのため急速に変化する環境に適応できる方 ・責任感があり、問題解決能力に長けている方