今回の募集について

弊社は「ハイ・シナジーコミュニティを創造する」というミッションのもと、エントリー事業として、ハイスキルなフリーコンサルタントに向けた案件紹介サービス「CoProJect」をメイン事業として運営しております。 創業4期目の今期は前年比150〜160%の売上を見込んでおり、順調に拡大を続けています。 2024年4月には株式会社クラウドワークスと資本業務提携を実施。また他金融機関と併せて、1億円の資金調達を完了しております。 現在、5期目に向けた新体制への改革を会社全体で進めておりますが各ポジションにおいて、人材が不足している状態となっております。 今後SEPTAは、現在（2024年3月末）10名程の組織から、約1年間で30名程の組織になる予定で事業計画を引いていることもあり、この時期が組織拡大のフェーズでワクワクする時期なので、是非ご応募お待ちしております。

業務内容

バックオフィス機能のうち、法務、労務（給与含む）は外部会社に業務委託をしており、主に総務や契約管理、委託事項外の労務といった業務が中心となります。 ＜具体的な業務内容＞ ●総務 - 備品管理や書類管理業務 - 入退社が発生した際は、備品の調達や各種手続きを外部会社と協力して行う ●外部会社（業務委託会社）のマネジメント／各種依頼対応業務 - 社内で生じた法務／労務周りのタスクを、外部会社と協力して対応する - 外部会社からの質問／相談があった際のコミュニケーション窓口 ※専門的な知識はあれば尚可だが、あくまで窓口のため分からないことは上長と協力して対応していく想定 ●労務 - 労務手続きは外部会社に委託しているが、委託内容に含まれない人事業務に関する対応 ●契約管理 社内の各種契約の管理 必要に応じて、更新解約手続き ●請求管理 請求書の手続き状況管理 請求書記帳 引き落とし管理 請求書振込対応 ●書類、データ管理 - 労務や税務など法的書類や社内データの整理・管理 ●その他（今後として取り組んでいただきたいこと） 業務改善 - 今後の人員増加に伴い、業務の最適化のため、既存社員と協力して業務改善を実施 労務・人事 - 採用や評価に興味のある方も歓迎

その他

＜このポジションの魅力＞ ●創業4期目に入り、当事業は人員拡充や事業拡大といった成長フェーズにいます。 ●飛躍的な成長にあたり、今回募集するコーポレート職を含めた全社員で取り組むことが大切だと考えています。 ●定常的な業務にとどまらず、一緒に考え、チャレンジし、事業／組織創りができます。 ＜期待する役割＞ ●正確性 例1) 各業務の期日を正しく管理し、余裕をもって準備し、正確に対応できる方 ●コミュニケーション 例1) 外部会社（業務委託会社）、社内のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 例2）他人を尊重し、意見を素直に聞き入れることができる方 ●主体性 例1) 指示待ちではなく、主体的に課題を見つけて、取り組んでいただきたい ＜選考フロー＞ 選考フローは下記を想定しています。（状況に応じて、変更がある場合がございます。） 書類選考→1次面談（担当者）→2次面談（マネージャー）・リファレンスチェック→最終面談（代表取締役）→内定→オファー面談

応募条件・スキル

＜応募要件＞ ・コーポレート部門での業務経験 　（1つの職種に限らずジェネラルにご活躍されていた方） ・新たな業務フローの策定や業務改善を主体的に行った経験 ・全体を正しく把握し、誰とでも適切なコミュニケーションを取れる力 ＜求める人物像＞ ・必要なことや改善できることを見つけ出し、自ら行動できる方 ・変化を楽しいと感じる方 ・物事を素直に聞き入れて対応できる方

株式会社SEPTA

株式会社SEPTAは、「ハイ・シナジーコミュニティを創造する」というミッション実現を目指し、専門家人財に向けたプロシェアリング事業と、外資コンサルティングファーム出身のメンバーを中心に経営課題解決を行うコンサルティング事業を行うベンチャー企業です。 創業から4期目となる現在まで、毎年150%の売上成長を続けており、5期目となる来期は年商10億円達成、約3倍の組織規模拡大を目指しています。 メイン事業として、業界最大級のフリーコンサルタント向けプラットフォーム「CoProJect」を運営しています。

事業内容

プロシェアリング事業／コンサルティング事業

企業情報